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阐述加强民企人力资源培训工作的必要性、具体作法及培训效果，提出一种值得关注的企业人力资源培训方法——岗位轮换制。
如何加强民企的人力资源培训工作
【摘 要】
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阐述加强民企人力资源培训工作的必要性、具体作法及培训效果，提出一种值得关注的企业人力资源培训方法——岗位轮换制。
【机 构】
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广东金东海集团东海港务公司
【出 处】
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水运工程
【发表日期】
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2007年10期
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