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本文通过对工程监理实施中普遍存在的人员工作定位不当、监理企业缺乏自身建设、监理收取费率及人员素质参差不齐和企业制度不完善等原因导致的工作质量问题进行分析，并提出一些相应的措施以强化监理企业管理，对解决目前我市建筑质量监管中存在的问题起到一定的推进作用。
浅谈工程监理存在的问题及对策
【摘 要】
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本文通过对工程监理实施中普遍存在的人员工作定位不当、监理企业缺乏自身建设、监理收取费率及人员素质参差不齐和企业制度不完善等原因导致的工作质量问题进行分析，并提出一
【机 构】
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广东工程建设监理有限公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年21期
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