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职场中处处是湍急险流,一不小心,就出事。往大了讲会丧“升”,往小了讲,会丢饭碗
最近大热的《裸婚时代》不仅是一部80后婚姻大戏,也是一部职场再现剧。剧中人面临的职场困惑同样存在于我们身上。里面形形色色的职场人,或许是我们自己或许是身边人,我们可以从刘易阳、童佳倩、冬瓜、孙晓娆、彼得、特蕾西、魏国宁等一干人等身上,看出职场中处处是湍急险流,一不小心,就出事。往大了讲会丧“升”,往小了讲,会丢饭碗。
办公室友情和工作两者间,此之蜜糖,彼之砒霜。
刘易阳和冬瓜就是一对死党,甚至在与客户谈判的重要关头,刘易阳让粗心的冬瓜出场,而结果是,冬瓜把事情搞砸。办公室友情可遇而不可求,向来是个奢侈品。但工作中夹杂友情,往往会让事情更糟。友情会蒙蔽伯乐心,让你在关键时选错人,掉了链子。友情是罐蜜糖,滋养你的职场生活,工作中一味重视友情,阵亡的只能是自己。最后刘易阳被迫辞职。
对待职场小人,面上云淡风轻,骨子里敬而远之。
人在职场飘,哪能不挨刀。林子大了什么鸟都有,职场江湖,是是非非,从不缺小人。彼得不服刘易阳,由来已久。他不仅背后在总监面前告状,人前人后也百般暗讽。对待小人,百般忍让助其气焰;向老板哭诉,落个搬弄是非之名;针锋相对,办公室无宁日;团一个“受气阵线联盟”一起上,总有意志不坚者,致使阵线瓦解。事实上,小人是心理弱势者,大多华而不实,因为恐惧才选择主动攻击。
对付他们,只有不得罪、不深交、不在其面前洋洋自得招恨。重要的是自己要做实力派,业务上更胜一筹,博得公司一致认可。相信公道自在人心。
好马不吃回头草。
不要相信励志书中的话,“神马”在哪里跌倒就在哪里站起来。跌倒了,脑袋要转弯,另辟蹊径。老板从冬瓜嘴里套出来,精彩的文案是离职的刘易阳帮忙写的。所以就把刘易阳叫了回去,而他竟也答应了。好马吃回头草,不外乎三种情况:升官、发财、长本事。同样的职位,同样的薪水,这样的条件不值得回去,天下之大,哪里没口饭吃。回去还是那个坑,注定还受那个气。事实证明,刘易阳再次因为搞砸了客户而离职。
不要相信老板的话,回来后怎样怎样对你好。他能把你赶走一次,就会有第二次。老板的属性决定,事事利益至上。会培育一个阴暗潮湿的职场生态。早发现,早闪人,不要一味付出,拖垮自己。
领导永远不会提拔跟他有一腿的人。
魏国宁一直对特蕾西抱有幻想,希望通过委身于她(一个老女人),发展自己。他的梦想很简单,提供被蹂躏,挣钱买房接女友同住。可他最终也没有实现愿望。
职场中与领导有情色事件、搞暧昧关系,被指指点点自不必说,唾沫也能湮得你抬不起头来,除非你以此辱为荣。
跟老板有一腿,他最多给你点小钱花花,重大提拔就不要幻想了。这一腿,对老板而言,就是个定时炸弹,他只能把炸弹留着身边打个下手,稍赐小惠,又怎能助你远走高飞,大展宏图。只有你在他拿捏的范围内,他才会有安全感。
职场靠姿色或性吃饭,注定悲剧。一旦断绝关系,就被打回原点。魏国宁从主管跌回销售员,就是实证。
同级3人的结局只有一个:2对1。
既然没有山头靠,就自立山头让人靠,在熟悉的行业创业,是良策。刘易阳最后被迫选择创业,合伙人是冬瓜和孙晓娆。可创业股权分配要有原则,亲兄弟明算账。算不清楚,对事后是隐患。3人股权为AA制,这意味着,任何两个联手,都可以踢掉另一人,让他出局。
最后,冬瓜和孙晓娆结婚了。从职场讲,刘易阳在冒着风险做事。虽然貌似神仙眷侣的这一对离开公司,把生意交给刘易阳打理。但股权还是握在人家手里。倘若公司日后如日中天,巨大的利益面前,难保不起波澜。
员工结构也是如此,一个员工太孤单,两个则对掐,三个注定二对一。监狱理论证明,四人最稳定安全。
最近大热的《裸婚时代》不仅是一部80后婚姻大戏,也是一部职场再现剧。剧中人面临的职场困惑同样存在于我们身上。里面形形色色的职场人,或许是我们自己或许是身边人,我们可以从刘易阳、童佳倩、冬瓜、孙晓娆、彼得、特蕾西、魏国宁等一干人等身上,看出职场中处处是湍急险流,一不小心,就出事。往大了讲会丧“升”,往小了讲,会丢饭碗。
办公室友情和工作两者间,此之蜜糖,彼之砒霜。
刘易阳和冬瓜就是一对死党,甚至在与客户谈判的重要关头,刘易阳让粗心的冬瓜出场,而结果是,冬瓜把事情搞砸。办公室友情可遇而不可求,向来是个奢侈品。但工作中夹杂友情,往往会让事情更糟。友情会蒙蔽伯乐心,让你在关键时选错人,掉了链子。友情是罐蜜糖,滋养你的职场生活,工作中一味重视友情,阵亡的只能是自己。最后刘易阳被迫辞职。
对待职场小人,面上云淡风轻,骨子里敬而远之。
人在职场飘,哪能不挨刀。林子大了什么鸟都有,职场江湖,是是非非,从不缺小人。彼得不服刘易阳,由来已久。他不仅背后在总监面前告状,人前人后也百般暗讽。对待小人,百般忍让助其气焰;向老板哭诉,落个搬弄是非之名;针锋相对,办公室无宁日;团一个“受气阵线联盟”一起上,总有意志不坚者,致使阵线瓦解。事实上,小人是心理弱势者,大多华而不实,因为恐惧才选择主动攻击。
对付他们,只有不得罪、不深交、不在其面前洋洋自得招恨。重要的是自己要做实力派,业务上更胜一筹,博得公司一致认可。相信公道自在人心。
好马不吃回头草。
不要相信励志书中的话,“神马”在哪里跌倒就在哪里站起来。跌倒了,脑袋要转弯,另辟蹊径。老板从冬瓜嘴里套出来,精彩的文案是离职的刘易阳帮忙写的。所以就把刘易阳叫了回去,而他竟也答应了。好马吃回头草,不外乎三种情况:升官、发财、长本事。同样的职位,同样的薪水,这样的条件不值得回去,天下之大,哪里没口饭吃。回去还是那个坑,注定还受那个气。事实证明,刘易阳再次因为搞砸了客户而离职。
不要相信老板的话,回来后怎样怎样对你好。他能把你赶走一次,就会有第二次。老板的属性决定,事事利益至上。会培育一个阴暗潮湿的职场生态。早发现,早闪人,不要一味付出,拖垮自己。
领导永远不会提拔跟他有一腿的人。
魏国宁一直对特蕾西抱有幻想,希望通过委身于她(一个老女人),发展自己。他的梦想很简单,提供被蹂躏,挣钱买房接女友同住。可他最终也没有实现愿望。
职场中与领导有情色事件、搞暧昧关系,被指指点点自不必说,唾沫也能湮得你抬不起头来,除非你以此辱为荣。
跟老板有一腿,他最多给你点小钱花花,重大提拔就不要幻想了。这一腿,对老板而言,就是个定时炸弹,他只能把炸弹留着身边打个下手,稍赐小惠,又怎能助你远走高飞,大展宏图。只有你在他拿捏的范围内,他才会有安全感。
职场靠姿色或性吃饭,注定悲剧。一旦断绝关系,就被打回原点。魏国宁从主管跌回销售员,就是实证。
同级3人的结局只有一个:2对1。
既然没有山头靠,就自立山头让人靠,在熟悉的行业创业,是良策。刘易阳最后被迫选择创业,合伙人是冬瓜和孙晓娆。可创业股权分配要有原则,亲兄弟明算账。算不清楚,对事后是隐患。3人股权为AA制,这意味着,任何两个联手,都可以踢掉另一人,让他出局。
最后,冬瓜和孙晓娆结婚了。从职场讲,刘易阳在冒着风险做事。虽然貌似神仙眷侣的这一对离开公司,把生意交给刘易阳打理。但股权还是握在人家手里。倘若公司日后如日中天,巨大的利益面前,难保不起波澜。
员工结构也是如此,一个员工太孤单,两个则对掐,三个注定二对一。监狱理论证明,四人最稳定安全。