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为了对邯郸市高级人才有全面了解，为邯郸市政府有关部门决策提供科学的依据，通过抽样调查、座谈的方式，对邯郸市的硕士、博士总体生活和工作状况进行了调查，调查发现，比较突出的问题是，邯郸市的硕士、博士的总体数量偏少，收入偏低，本身的科研能力有限，在工作满意度方面，博士对工作的满意度尤其较低，主要不满意的方面是科研条件较差。邯郸市要针对以上薄弱环节，采取切实可行措施，实现邯郸市经济在未来的可持续发展。