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面对愈演愈烈的企业竞争,创新在其中发挥的重要作用越来越明显。员工创新行为作为企业创新之本,对企业保持竞争优势具有重要意义。而领导风格是管理领域研究的重点,其对员工创新行为的影响也得到了学界的大量关注,文章对国内相关研究进行梳理,了解当前国内研究进展,并对未来的研究进行展望。
领导风格与员工创新行为研究述评
【摘 要】
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面对愈演愈烈的企业竞争,创新在其中发挥的重要作用越来越明显。员工创新行为作为企业创新之本,对企业保持竞争优势具有重要意义。而领导风格是管理领域研究的重点,其对员工创新行为的影响也得到了学界的大量关注,文章对国内相关研究进行梳理,了解当前国内研究进展,并对未来的研究进行展望。
【机 构】
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南京师范大学商学院
【出 处】
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市场周刊
【发表日期】
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2021年9期
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