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本文分析了社区工作人员的工作现状，强调了建立考核机制的重要性，并从职能划分以及激励机制的建立等方向，针对考核机制的建立，提出了具体建议，希望能够为社区提供参考。
社区工作人员的考核机制研究与思考
【摘 要】
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本文分析了社区工作人员的工作现状，强调了建立考核机制的重要性，并从职能划分以及激励机制的建立等方向，针对考核机制的建立，提出了具体建议，希望能够为社区提供参考。
【机 构】
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重庆市南岸区委党校
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年5期
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