当前我们正处在一个新的转型时期，这对基层的思想政治工作提出了新的和更高的要求。房地产部门怎样为广大群众提供优质住房，并且抓好住房的管理，关键在调动管理人员和职工的工作积极性，这就需要我们加强和改进思想政治工作。为此，我认为要在五个增强上下功夫：
　　1 要努力增强思想政治工作的战斗力
　　基层思想政治工作的一个主要目的，就是增强马克思主义的说服力和战斗力，这是思想政治工作的使命所系，力量所在。在用马克思主义占领思想文化阵地的同时，我们还要善于运用全人类文明成果和其他学科知识来回答和说明广大职工群众关心的问题。要以真理服人，对职工群众普遍关心的热点、难点问题和出现的一些新情况、新问题要敢于面对，并作出科学的、客观的、有说服力的、符合实际的解释与说明，使职工心服口服。要以真理服人，还要采取生动活泼的形式，使之乐于为广大职工所掌握和运用，将思想政治工作内容渗透到各种具体工作和活动之中。要引导和启发职工进行自我教育，引导职工在主动参与中得到提高。无论是写文章还是做报告，都要做到生动活泼、入情入理、有血有肉，把严肃的政治命题阐述得轻松自如，妙趣横生，深入浅出，既有事有理，又有数有据，让人喜闻乐见，给人耳目一新，从而达到增强思想政治工作凝聚人心激发战斗力的目的。
　　2 要努力增强思想政治工作的说服力
　　基层思想政治教育，不能大话空话连篇，而应让事实说话，要用党的光辉历程和业绩，用三十年实行改革开放以来特别是党十八大一年多来我们国家所取得的巨大成就，用广大人民群众由穷变富的亲身经历来说明问题，使大道理讲得实在，讲得具体，讲得生动，使人信服。要不断推出既有时代精神又有地方特色，既有特殊性又有广泛性的先进典型，使职工群众感受先进典型身上所体现出来的精神影响，发挥先进典型在思想政治工作中的独特作用，增强说服力。要把讲道理与办实事有机结合起来，职工中产生的思想问题、认识问题，大多数是因工作和生活原因发生的问题，或是因遇到实际困难引起的，思想政治工作者必须坚持以职工群众的呼声为“第一信号”，以职工群众的满意度为最高标准，在开展思想政治工作的各项活动中多办一些实事，多做一些得人心、暖人心、稳人心的工作，使思想政治工作真正起到调动职工积极性和创造性的目的。
　　3 要努力增强思想政治工作的亲和力
　　基层思想政治工作是做人的工作，其本身就是一个交流情感、形成共识的过程，我们要坚决摒弃那种生硬的说教行为，应做到由情入理，情理交融。把真挚的感情施于受教育者，加强和改进党的作风建设的核心问题是改进党群、干群关系。我们的一切工作包括思想政治工作最终都是为了职工根本利益。只有心中时刻装着职工，及时把党和政府的温暖送到职工的心砍上，与职工同呼吸、共命运、心连心，努力做到热心、耐心、关心、贴心，以诚挚的态度去关心、去理解、去帮助、去疏导，才能收到春风化雨、润物无声的效果。以情动人，还要讲究工作方法的艺术性。开展思想政治工作一方面必须对职进行通俗易懂、形象生动的理论灌输，把思想性、知识性、娱乐性、趣味性融为一体，寓教于文，寓教于乐，使职工在潜默中情感得到升华，境界得到提高。
　　4 要努力增强思想政治工作的影响力
　　在基层思想政治工作的实践过程中要把思想、道德、观念等无形的东西融入搞活动、办实事等有形的载体之中，化无形为有形，化虚为实，虚事实做。要因地制宜，讲究实际效果。一切从实际出发，充分考虑到不同科室、不同岗位的实际情况和大多数职工的思想觉悟来组织实施思想政治工作，做到有的放矢，取得预期的效果。要设计好和建设好新载体，组织好活动。通过抓大的活动和建设新的载体来推动整个面上的工作。要由“软”变“硬”，抓制度建设。必须坚持“法治”与“德治”相结合。通过建立健全各项规章制度，规范职工的行为，把我们所提倡的思想观念和道德标准融于各项管理之中，使内在约束与外在约束统一起来，形成党政工团齐抓共管的思想政治工作运行体制，思想政治工作的影响力才能得以充分发挥。
　　5 要努力增强思想政治工作的感染力
　　思想政治工作者的人格魅力对思想政治工作的成效具有直接影响。古人说：“德无常师，主善为师。”对于思想政治工作者来说，以身作则，率先垂范胜于空洞的说教。如果说的是一套，做的又是另一套，要求别人做到的，自己却不做，这样，不仅会在职工中降低形象，丧失威信，更会让人反感。“台上说他，台下说他”，没有号召力，思想政治工作也就无从谈起。因此，思想政治工作者在教育他人之前，先要进行自我教育，以身作则，起表率作用。只有具有信念坚定、学识丰富、甘于奉献、清正廉洁、言行一致、身体力行的共产主义道德，才能用人格的力量感染职工，使职工乐于向自己吐露心声，反映呼声，思想政治工作才会产生感染力，取得实效。