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荀子在其思想理论体系中提出“和合”思想,这一思想的核心是强调人互相之间的协作精神:在生之时能够“和居”,到生命的终结能够“和聚”。荀子的“和合”思想要在经营管理中产生积极作用,需要充分考虑到当代管理科学与荀子“和合”思想管理内核的联系,并且基于当代中国组织管理的实际状况,探索如何进一步将“和合”思想贯穿于管理经营实践中。