建立陕西企业家市场机制势在必行

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企业家作为企业内部的权威,行使着支配资源、组织和协调生产经营的职能,其主导地位和重要作用已经为经济实践所反复证明.因此,积极探索企业家的优化配置途径,选择优秀的企业家并对其进行有效的激励和约束,就成为完善企业治理结构,提高企业竞争力的关键.以此为主题,我们深入省内人才市场、部分国有和民营企业以及政府有关部门,进行了认真调查研究.结论是:建立陕西企业家市场机制势在必行.
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