【摘 要】
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我国的经济增长进入新常态,从高速增长转为中高速增长,经济结构也在不断地优化,消费者的消费能力带动了经济的增长,城乡差距也逐渐地在缩小,居民收入占总收入的大部分比例,改革开放以来的经济成果惠及广大人民群众,从单一要素型的驱动转向创新型驱动。市场经济改革发展的进程不断加快推动了现代企业的发展速度,加强国有建筑企业职工的思想政治工作也成为企业发展过程中非常重要的一环节。文章从认识和理解经济新常态为根本的出发点,分析在这种新常态之下,国有建筑企业应该如何做好职工的思想政治工作。
【机 构】
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我国的经济增长进入新常态,从高速增长转为中高速增长,经济结构也在不断地优化,消费者的消费能力带动了经济的增长,城乡差距也逐渐地在缩小,居民收入占总收入的大部分比例,改革开放以来的经济成果惠及广大人民群众,从单一要素型的驱动转向创新型驱动。市场经济改革发展的进程不断加快推动了现代企业的发展速度,加强国有建筑企业职工的思想政治工作也成为企业发展过程中非常重要的一环节。文章从认识和理解经济新常态为根本的出发点,分析在这种新常态之下,国有建筑企业应该如何做好职工的思想政治工作。
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