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转变观念与经济发展有密切关系,经济发展会带动观念的转变,而转变观念又能进一步促进经济的发展.努力转变观念已经成为社会各界的普遍共识.但是,不同的人是否会转变观念,是主动转变还是被动转变都直接决定于他转变观念的利益驱动.因此,从转变观念的主体出发,研究人们转变观念的成本与收益是非常必要的.本文对社会群体进行简单划分,按政府官员、经理人员和一般职工三个层次,对转变观念的成本与收益作些分析.