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摘要：目的了解在职护士和实习护生疼痛管理知识认知现状，为制订疼痛管理教育对策提供依据。方法采用自行设计的问卷对某二级甲等医院70名在职护士及71名实习护生进行调查。结果20项调查内容中，在职护士与实习护生分别有10项和13项正确率低于60％，她们均在疼痛管理态度维度正确率最高，对疼痛治疗的认知水平最低，差异有显著性（P〈0．01）。结论在职护士和实习护生疼痛管理知识的认知水平较低，且存在认知偏差，建议医院设计有效的疼痛培训项目提高其疼痛管理知识认知水平。