论文部分内容阅读
伴随着中国加入WTO，企业间的竞争焦点也由以往的原材料、资金、技术等物资资源的竞争转换为人力资源的竞争。本文从人力资源的内涵出发，阐述了人力资源规划的重要性。以A企业的人力资源管理情况，总结了我国中小企业在人力资源规划中存在的问题，并就其存在的问题进行了分析并提出相应的对策。
中小企业人力资源规划的问题与对策分析
【摘 要】
：
伴随着中国加入WTO，企业间的竞争焦点也由以往的原材料、资金、技术等物资资源的竞争转换为人力资源的竞争。本文从人力资源的内涵出发，阐述了人力资源规划的重要性。以A企业的
【机 构】
：
广州市地质调查院
【出 处】
：
现代经济(现代物业下半月刊)
【发表日期】
：
2007年9期
其他文献
当前社会转型时期的矛盾集中表现为各种利益的冲突和碰撞，这是新时期人民内部矛盾的最突出特最．是造成社会不稳定的最根本诱因。正确地从利益视角解析转型时期的社会矛盾，化解社
能源是经济发展的基础和生命线。在常规能源日益逼近枯竭并带来生态危机之时,可再生能源以其特有的清洁无污染、取之不尽、用之不竭等特点受到人们的青睐,加快可再生能源发展
从20世纪90年代末开始，我国第三方物流逐步成为社会所关注的“新兴产业”、“朝阳产业”，但同时我国第三方物流的发展却步履艰难，现状堪忧，不仅三方物流市场相当分散，而且规模小，企
早在1995年，中央就提出了转变经济增长方式的任务，此后又在不同场合多次强调。学术界、企业界及其它社会各界也都对这一问题高度关注，从不同角度进行了广泛的讨论和交流。本文引
数码时代对图片编辑来说，面临更大的压力和挑战。现在图片来源几乎是无尽的，数码技术又可随心所欲造假，图片编辑工作量很大，工作难度也不断加大。过去，新闻图片在媒体中处在从属地
本文结合国内有线电视网络发展情况，通过对我国有线电视网络公司现状、特点、发展模式分析。应用SWOT分析法对有线电视网络运营面临的环境进行评估。从企业和政府角度对企业的
科学发展观以系统观念为基础，将系统的观点引入社会发展理论中，蕴涵着深刻的系统哲学思想。科学发展观提出“以人为本”，强调要统筹人与自然的和谐发展的观点，深刻体现了生态自然
建立在中央集权专制制度基础之上的古代中国的禁榷制度，其实质是国家对某些商品的垄断经营，其目的是抑制商业、压制商人。这一制度的存在，给中国古代商品经济的发展设置了巨大障