论文部分内容阅读
劳动教养制度具有鲜明的中国特色，从其产生至今已有50余年的历史，在不同的历史时期发挥了重要作用。随着时代的发展，人权意识不断深入人心，劳动教养制度是否有违人权精神成为热议的话题。本着立足实际需要、放眼长远的宗旨，不能只看到这一制度的缺陷，而应在保持制度稳定的前提下对劳动教养制度进行完善，使其更加适应时代的发展。