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当下社会,为了使监狱服刑人员能够适应社会,重新做人,同时降低服刑人员日后的重新犯罪率,监狱服刑J,-Jl的职业技能培训是必不可少的。然而在实际的职业技能培训中,还是存在改革更新滞后、财政支持不足、就业指导欠缺、技能培训范围狭窄,管理不够科学等问题。面对这些实际问题,本文提出相应对策予以解决。