探究公立医院薪酬制度存在的问题及改革建议

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<正>薪酬体制的创建针对医疗界卫生服务支持者的服务实际行动以及行为具有关键作用。在全球领域内,政治策略的拟定者愈发主动经过调节薪酬制度来推动医疗界卫生服务以及品质的更新改革,医院医务人员的薪酬体制改革是国际领域内一直以来分析讨论的关键问题。然而,公立医院是我们国家医疗服务的主体,更是医药卫生服务制度更新创造的重中之重。我们国家收入分配体制存在严重的问题,在我们国家公
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