思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于对人们思想政治改革和有效激励，提高人们的思想觉悟、调动人们建设社会主义积极性。思想政治工作是水务工作和其他一切工作的生命线。“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。”思想政治工作是我党在成长发展的过程中形成的，是其他国家的政党所不能比的。
　　一、不断创新，增强思想政治工作的针对性和实效性
　　内容创新，思想政治工作要紧紧围绕水利水务中心任务和职工的思想实际来确定工作的重点和内容。不断丰富完善治水思路，必须深入贯彻落实科学发展观。科学发展观是指导党和国家全部工作的强大思想武器。我们重点抓了三个层次的学习，一是领导班子学习。始终要把领导班子学习作为兴起学习贯彻科学发展观新高潮的重要环节。二是中层干部的学习。通过请党校老师辅导、召开心得体会交流会、知识竞赛等多种形式，保证他们政治上的坚定、理论上的清醒，为做好思想政治工作打好理论基础。三是职工群众的学习。主要采取利用学习日学习，理论考试，办学习板报等形式，提高了广大职工的政策理论水平和践行科学发展观的自觉性。
　　思路创新，就是要紧密结合当前思想政治工作面临的有利和不利因素，及时准确地把握干部职工的思想动态，积极研究探讨新的对策。面对新的形势和任务，如何把广大干部职工的思想统一到局党工委的决策部署上来，把力量凝聚到为农业生产作好服务的目标上来，是思想政治工作者要认真解决的问题。我们通过深入实际调查研究，认真总结经验，查找工作中的不足，一致认为：在新形势下，要提高思想政治工作的针对性和主动性，必须坚持同思想稳定和维护大局、促进水利可持续发展的大环境相结合。必须坚持同水利水务业务相结合，在每部署一项业务工作时，贯穿思想政治工作，分析有利与不利因素，为他们克服困难、战胜困难树立信心，要以最大限度地调动和发挥职工的积极性、创造性为最终目的，使他们始终保持一种朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，在水利建设中建功立业。根据“三结合”的要求，我们确立了以“科学发展观为指导，以水利建设为中心，以加强思想道德建设为基础，以深化改革为动力，以理想信念教育为核心，坚持以人为本，全面提高职工整体素质，在继承中创新，在创新中发展，为做好新时间水利思想政治工作指明了正确方向。
　　二、以心换心，把思想政治融入水务中心工作和改革实际
　　做好新时期思想政治工作，必须要有强有力的机制作保障。为此，在组织领导上，我们认真落实领导干部“一岗双责”制。党工委书记是思想政治工作的第一责任人，既要对物质文明建设负责，也要对精神文明建设和思想政治工作负责。局党总工委专门制定和下发了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》，规定各支部至少每季度研究一次思想政治工作，把思想政治工作作为考核支部一个重要依据，同业务工作目标一起部署、一起检查、一起考核。在措施上，班子成员按照分工，确定分管科室，在深入一线检查工作的同时，对思想政治工作一同进行检查，了解职工所思所想，做好解疑释惑工作，帮助解决职工关心的热点、难点问题。
　　提高党组织能动性要充分体现党的核心作用，必须不断提高群众事务处理能力。党组织为给干部职工办实事，为他们解决实际困难，实行领导与干群“以心换心”。以细心换干群的信心。以细心的工作方式，换得干群对组织的工作能力的充分信心。主要是能站在干群的位置上，为他们多想一点，多做一点，多关心一点，多问一点，这样就能知道他们有什么需要，就能为他们解决各种困难。在干群根本利益的保护，如劳动保护上，工资奖金和休假等利益要坚持原则，多解释。以热心换群众的诚心。以热心的服务，诚挚的感情换得干群的工作热情，对组织的热心。对干群反映的问题，党组织要给予十二分的热情，对可以解决的问题，坚决自行解决，对解决不了的问题，就将问题向上级反映，并协助上级解决问题。由于热心的工作，引来不少干群的诚心，有很多干群愿意将自己对行政工作和当前改革的各种想法和不满向党组织倾诉。在他们诚心的推动下，我们采取了不少有利的措施，不断改进工作策略和改革发展中的实际工作。还有不少先进分子怀着赤诚之心交了入党申请书。以苦心换群众的安心。干群的利益就是组织的利益，干群的安全就是组织的安全，在安全工作上，组织苦口婆心地进行教育安全工作，讲安全，劝安全，赢得一个安全文明的工作环境，换得干群的安心，赢得生产和改革工作的稳定局面。
　　随着时代的发展，社会的进步，思想政治工作中工作思路、工作内容、工作方法、工作机制上呈现出新的变化，作为一名思想政治工作者，我们必须不断探索思想政治工作的新思路、新方法，进一步提高思想政治工作的水平，改革我们的工作，为水务事业的发展做出新的更大的贡献 ！