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随着社会经济的迅速发展,企业的生存环境逐渐变得复杂.新形势下,为了保证企业的发展不与社会脱节,要加强对企业政工管理工作的创新和完善.政工管理工作对于企业经营极为重要,能够影响企业的持续发展.政工管理工作一定和企业实际情况有机结合,要满足企业运行的需求,增强企业的凝聚力,使企业员工的潜力最大化地发挥出来,最终促进企业的持续发展.