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■员工流失是企业时常需要面对的问题,而核心员工的流失对企业的存亡生死攸关。企业间的竞争,实际上是在掌握关键知识和能力的核心员工中展开的。由于相对一般员工而言,核心员工具有相当程度的不可替代性,其流失成本甚大,核心员工的非正常流失对企业的发展无疑是个瓶颈。
企业核心员工流失折射了什么
【摘 要】
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■员工流失是企业时常需要面对的问题,而核心员工的流失对企业的存亡生死攸关。企业间的竞争,实际上是在掌握关键知识和能力的核心员工中展开的。由于相对一般员工而言,核心
【机 构】
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中建三局二公司;
【出 处】
：
施工企业管理
【发表日期】
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2005年08期
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