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E女士,2002年毕业于河南某高校金融专业,先后供职于4家企业:先是在深圳某塑料制品公司做办公文员,一年后因公司地点偏僻,封闭管理,不能提升自己而离开;随后在河北某发电厂做2年资料员,因办公室气氛不好和厌倦而离开;后又去石家庄某保健品公司做3个月实习会计;去年在山东某水泥厂(筹建期)做出纳4个月,因企业项目下马而离开。最近,E女士又与结婚两年的丈夫离婚。
折腾至今,家庭、事业一无所成,E女士的生活陷入内外交困之中,情绪混乱。让她感到困惑的是,到底是自身条件太差呢?还是命运无常爱捉弄人?今后应该怎么办?
对于职业发展处于困境的人士来说,首先不能着急,要认真分析自己的情况,对症下药,一步步找到适合自己的职业发展道路。
兴趣探索
职业规划师让E女士尽情地做职业“白日梦”,以探索她的职业兴趣。结果,E女士列出了三种感兴趣的职业,分别是室内设计,网络工程师和自由职业者。
E女士解释说:选择室内设计是因为喜欢家居,欣赏自我设计成果选择网络工程师是因为不用多与外界人打交道:选择自由职业者是因为能自由支配时间和空间。
职业规划师告诉E女士,职业兴趣探索的真正意义不在于职业表面,而是从这些职业中提炼出感兴趣的元素,即使这些直观的职业无法实现,但在其他行业、职业中具备感兴趣的元素的岗位上依然能实现个人追求。对于E女士来说,她的职业兴趣是有自由支配的时间和空间,从事独立性强的工作,不能接受条条框框。
个人能力检测
为了探索E女士的个人能力,职业规划师让她回忆“最具有成就感的10件事”。E女士做了如下叙述:
“我用两年时间学完了初中三年时间的课程考上高中。我觉得很自豪,那时候就一门心思想考大学,在学习上还是很有能力的。”
“上高中时靠自己联系一所好的高中,并转入这所学校。我不需要别人,尤其不愿让爸妈操心,他们也不干涉。”
“初中毕业时,老师都要求我考中专。考中专在我们当地很流行,但我就想上高中考大学。后来成了我们乡里第一个上大学的,我觉得自己赢得了尊重。”
“我喜欢背着行李到处漂泊的感觉,这几年的漂泊让我有些成就感。我觉得自己能适应能自立,同时也是在寻觅归宿。”
“离婚这件事,我认为有点双重性。刚离婚时,我认为这是婚姻的失败,很有挫折感,像天塌了一样;可是后来我想明白了。解脱了失败的婚姻,我能开始新生活了。离婚前我什么都没想过,只想依靠丈夫,也没有什么目标;离婚后,挺好的,我已制定了目标,长中短都有。”
那么,在这些成就感事件中,是什么因素让E女士觉得有成就感呢?E女士的回答是:“我主要看重的是自立,面对现实,靠自己赢得尊重、认可,不喜欢被干涉、限制。学习能力我也很看重。喜欢独立的空间,觉得自己能独自做好工作。”
由此可见,E女士具有快速获得知识的学习能力、接纳离婚并制定生活目标的抗挫能力、反对考中专坚持读高中的自我决策能力、独自漂泊几个城市的独立适应能力。但是她社交能力不强,有社交恐惧感,她的独立能力或许包含着逃避和孤寂的因素。
明辨价值观
在职业价值观的测试中,E女士选择了独立性、时间自由、独立工作,个人成长,快速学习、有趣和幽默、知识性、有益社会等8个选项。
E女士说:“我特别在意独立性和时间自由,比如我讨厌上班打卡,喜欢像阿里巴巴那样的工作环境,弹性工作。”
“重视知识性,如果这个工作不能让我学到东西,对我个人成长没有帮助,我会很痛苦。”
“重视快速学习是因为竞争太厉害了,都说现在是快鱼吃慢鱼,你不得不重视。”
“重视幽默有趣是因为它能给我带来快乐,好的幽默是智慧的结晶。”
“重视有益社会,因为我特别想帮助别人,是一种快乐。”
针对E女士的情况,职业规划师认为,她的想法与现实不符。
独立工作与团队合作是冲突的,唯一的解决办法是服从集体利益。事实上,独立工作与团队合作在本质上是不矛盾的,在任何组织结构中、人与人之间、部门问,都是有分工、有合作的团队组织协作关系。每个人、每个部门的目标统一起来,才能共同完成公司组织的大目标。绝对的、太过自我的独立性是不存在的。
时间自由也是一个相对的概念,随心所欲、没有约束的时间自由是不存在的。组织里的时间自由,只不过是依据公司业务的特点,在时间管理的机制上相对灵活而已。即使自己创业,也不能随意地时间自由,为了公司的生存和发展,只能更加合理科学地管理时间而已。
但显然,E女士在工作价值观上最需要的是自主性、独立性、时间自由;在人际关系中,她重视尊重、认同,在工作内容上,她重视利于个人成长,能够快速学习丰富自己,同时具有一定灵活性和轻松愉快的氛围:在生活中,她重视拥有自己的独立空间,独自享受生活的美,欣赏自己设计的作品。
明晰发展方向
E女士最向往的未来生活是什么呢?她说10年以后,能有个100多平方米的房子:开最喜欢的韩国现代车;孩子10多岁,能够独立自主,公司里有10个人左右。退休后,找一个独立僻静的地方住下来,也不用太大的房子,只要小的两层楼或者小木房子就行。她不喜欢繁华都市,喜欢田园式的、平和的生活,寻求一种淡泊。
那么,E女士到底想做哪个行业呢?有没有具体计划和尝试?“我还没想好……举个例子吧,比如设计儿童服装。我想围绕妇幼儿童服装设计这个行业,做些增值服务,比如设计各种小孩子的脚丫印、手印等。但现在的问题是:缺乏资金,缺少对行业的理解,不知在哪里发展。”
E女士终于找到了她的职业发展方向。童装设计属于她选择的室内设计、服装设计师、电脑图形设计师等最感兴趣的职业范畴:符合她追求独立性、个人成长、快速学习、时间自由、方便抚养孩子的价值观取向;也符合她所熟练的时间事务管理能力、计划组织执行能力、信息搜集能力;更符合她求知学习、独立适应的能力。
明确求职定位
就目前现阶段来讲,E女士应该怎么办呢?她表示,自己打算随便找个工作,等心情好转后再找机会做童装设计。职业规划师对此不以为然。
问:你说的机会是指什么?
E女士:就是我有能力去做童装设计的时候。
问:你觉得具备了哪些能力才符合你自己的要求?
E女士我对这个行业的认识还很缺乏,设计技术、绘画、管理、质量、预算等都是。
问:那你觉得怎样去获得这些能力呢?
E女士:对建筑师的胜任步骤是进入一家建筑公司从事预算、质量、管理、设计等不同的工作岗位,在实际工作中归纳总结,获得第一手资料。我想我也是可以进入一家童装设计公司工作。
问:这个主意太棒了!不过,你认为在童装公司里,从哪些岗位做起更容易些呢?
E女士:当然是办公文员了,这个我最熟嘛!可能离设计技术太远点,不过没关系,事情总是要一步步来!做文员本身并不可怕,重要的是如何从文员岗位一步步向个人发展方面迁移。我想先进入童装行业,从预算、质量控制管理、设计等不同岗位上历练,去学习磨砺,等到自己比较成熟了,再出去自己干!创业!
问:非常明智的想法!可是,如果你自身或自身之外的某些条件不利于创业,你会怎么做?
E女士:那就在原来那家童装公司继续做下去,或者跳槽到更好的童装公司。如果真的不如意,老天不让我创业,能够在童装公司做我喜欢做的事,照样可以成功,还不用投资、操心、费力,会更潇洒!
职业规划师对E女士的回答非常满意,并对今后的工作有针对性地提出了一些建议:(1)利用一切机会结识业内人士,如论坛、协会、俱乐部、商会,(2)利用一切途径学习行业知识,如参加培训、购买专刊、网络、展销会:(3)建立社会支持系统,如家人、朋友、社会人士、咨询机构、投资顾问公司:(4)多视角了解,如设计、生产加工、流通、管理等。