非对称信息下企业经营者激励机制研究

来源 :心理科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zlotu
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我们认为,中国经济、文化比较落后的主要原因是中国的各级管理者没有建立有效的激励机制,没有使中国人的聪明才智得到有效发挥。激励问题受到心理学、管理学、经济学等学科的广泛关注,詹姆斯·莫里斯教授因研究信息经济学(激励经济学)的重要贡献而获1996年诺贝尔经济? We believe that the main reason why China's economy and culture lag behind is that the managers at all levels in China have not established effective incentive mechanisms and have not effectively brought the Chinese people's talents into full play. Incentive issues by psychology, management, economics and other disciplines of widespread concern, Professor James Morris for the study of information economics (incentive economics) made an important contribution to the 1996 Nobel economy?
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