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我国在上市公司推广独立董事制度已是大势所趋.而一个完善的制度在自上而下的建构过程之初,除了要有准确的宏观功能定位,切实可行的微观价值目标也是必不可少的.本文从微观的角度,探讨独立董事作为任职个体的应然价值目标,针对'公正'目标模式可能存在的问题,提出独立董事的价值取向应有一定偏向性,并以此为依据提出完善我国独立董事制度的几点建议.