浅谈企业文化与思想政治工作的结合点

来源 :商情 | 被引量 : 0次 | 上传用户:meiyajun1008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化的创立和发展,为企业在新形势下做好思想政治工作提供了良好的机遇和前景,它已成为企业思想政治工作不可缺少的重要载体,如何更加行之有效地促进企业文化与思想政治工作的结合,是当前乃至今后一个时期企业党、政、工人员研究的重要课题之一。
其他文献
在应用文写作课程的教学过程中,普遍呈现教师不愿教,学生不愿意学的问题。面对应用文写作教学在中等职业学校课程体系中的尴尬现状,笔者结合问题产生的原因,从理念引导、教学模式
本文首先界定劳动保障相关概念,分析了现行劳动保障统计指标体系的不足,在此基础上按照指标体系设置的依据和原则提出了我国劳动保障统计指标体系的完善方案。
霸权稳定论产生于世界政治经济形势复杂多变的20世纪70年代,并逐渐成为国际政治经济学中颇具影响的研究范式之一。它着眼于分析国际经济行为中的国家力量博弈施予国际体系和秩
本文运用文献资料、问卷调查、访谈、现场观察、数理统计等方法对中小学体育课进行调查研究,分析在快乐体育指导思想下学校体育发展现状,以及学校体育存在的弊端,为更好的发展学
教学理念是指教师在理论学习过程中和教学实践过程中形成的,对自己所教课程、教学方式、教学能力和所教学生的个体性认识,教学理念是教学改革的先导,是提高教学质量的基础,对教学