民族团结是新疆各族人民的生命线。历史一再证明：团结就兴盛、就繁荣，分裂就动乱、就衰败；团结稳定是福，分裂动乱是祸。民族分裂分子接连发动暴力恐怖袭击的最大阴谋，就是企图煽动民族仇视、制造民族矛盾、挑起民族冲突、破坏民族团结，最终破坏当前新疆和谐稳定的大好形势，达到他们不可告人的分裂目的。面对严峻复杂的斗争形势，我们要时刻保持清醒的头脑，始终高举各民族大团结的旗帜。我们要看到，在新疆，搞民族分裂活动的是极少数人，他们代表不了任何民族，他们是各族人民共同的敌人。我们与民族分裂主义的斗争，既不是什么民族、宗教问题，也不是什么民主、人权问题，而是事关维护祖国统一与破坏祖国统一、维护民族团结与破坏民族团结的大是大非问题，各族干部群众只有更加紧密地团结起来，才能坚决有力地打击敌人，挫败他们的各种分裂破坏图谋，更好地巩固和发展民族团结、社会稳定的大好局面。在新的形势下，要进一步加强马克思主义民族理论、党的民族政策的宣传教育，要坚持不懈地开展民族团结教育月活动，继续深入开展民汉结队互助活动，大力宣传和表彰民族团结的先进典型，促进各民族互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解，始终做到同呼吸、共命运、心连心，共同维护民族团结、祖国统一的大好局面。
　　这些问题如果解决不好，就会给我们企业发展稳定的大局带来不利影响，甚至可能导致严重后果。因此深入抓好淡化宗教色彩、维护社会稳定、加强民族团结工作是刻不容缓的，下面我从该项工作的现状及应从哪些方面做好谈一下自己的想法：
　　一、要始终不渝的把教育引导工作作为淡化宗教色彩的手段之一
　　要加强民族政策、宗教政策的宣贯，利用各种场合、各种机会对员工进行教育引导，通过正反两方面的事例，让员工受教育。把学习宣贯与学习效果统一起来，杜绝只求教育数量、不求教育质量，只看教育宏观、不看教育细节，只看工作表现、不看思想认识，只做上班期间工作、忽视工作外行为的等各类现象的发生，真正实现学习教育活动与既定学习效果的统一，使员工从思想深处真正认识学习的意义和个人应该达到的要求，最终实现自觉遵守各类规定，并坚决与违反民族、宗教政策的不良行为作斗争。
　　二、要进一步从制度上细化对各族员工的要求，明确哪种具体行为是企业不允许的，一旦违反应该如何处理等
　　使各族員工充分认识到，此类问题是不可触碰的，一旦违犯，坚决不会姑息，必将严肃处理。从而，为员工的的各类行为提供制度上的保障和依据。
　　三、要建立单岗岗位排查制度
　　重点关注一人上班这样的岗位，这就要求把这样的岗位作为关注的重点，积极引导这些岗位多参加丰富多彩的各类活动，多到他们家里去家访，多关心他们的工作和生活，使其主要精力放在工作中，放在学习上，坚决避免因为沟通交流少等原因，而被不良的思潮所利用。
　　四、要开展维护稳定、淡化宗教色彩的各种活动
　　今后各类宣教活动、文体活动等，要把民族团结、淡化宗教色彩等内容贯穿其中，使各族员工遵守企业规定，同时积极投入到维护社会稳定、淡化宗教色彩、加强民族团结工作中来。在团结、和谐、思想高度统一的氛围中，投身企业的生产和精神文明建设之中。
　　五、要发挥支部作用，“六六六”工作法落到实处
　　“六必谈六必讲六必访”中的谈、讲、访我们要做到全覆盖，对如何谈、讲、访，何种情况谁来谈、讲、访，用什么方式谈、讲、访，谈、讲、访应达到何种效果等作出明确规定。从而使“六六六”工作法真正落到实处，有了更加和谐、团结、稳定的局面，员工才会更加主动地抵制各种不良现象的发生。
　　六、加强宗教管理坚决制止非法宗教活动
　　宗教问题历来是新疆稳定的晴雨表。近年来，无论是西方反华势力、境内外“三股势力”，还是其它敌对势力，利用宗教对我进行分裂渗透和破坏活动的力度不断加大，宗教领域越来越成为对敌斗争的一块重要阵地。特别是“三股势力”，始终把“新疆独立”与“宗教自由”紧密联系在一起，大搞非法宗教活动，煽动宗教狂热，极力向群众灌输宗教极端思想，企图挑起宗教冲突、煽起民族仇恨、制造社会动乱。我们一定要严格贯彻喀什地区宗教管理规定，淡化宗教氛围，确保在职员工不从事宗教活动。同时要进一步加大对非法宗教活动的整治力度，依法制止地下教经、讲经活动，严厉打击披着宗教外衣、利用宗教进行的各种分裂破坏活动。要进一步加强对宗教活动、宗教场所和宗教人士的管理，始终掌握宗教工作的主动权，把爱国宗教人士和广大信教群众紧紧团结在党和政府周围，共同维护社会稳定。
　　总之，要认识到当前新形式下民族团结和统战问题所具有的敏锐性和复杂性特点，在解决和化解民族问题过程中，要注意工作的方式方法和艺术。在工作中，要不断在教育引导上下工夫，在管理制度上查漏洞，在具体措施上找差距，在思想最深处做文章，提高敏感性，引导各族员工统一思想，认清形势，明辨是非，身体力行，为企业的稳定、和谐、团结做出应有的贡献。