行政事业单位人力资源科学化管理分析

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行政事业单位是具备行政管理职能的单位,也是行政单位与事业单位的统称,其主要为社会发展提供公共服务与公共监督,因此,行政事业单位与国民经济发展密切相关.目前,为确保行政事业单位的高效运行,单位必须要构建完善的人力资源管理体系,合理配置人员结构,从而为事业单位相关事务、服务工作提供重要的人才支撑.对此,在此次研究中,笔者就行政事业单位人力资源科学化管理展开了分析与研究.
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