员工管理自我效能感、组织气氛与工作绩效关系的实证研究

来源 :福建师大福清分校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fj123521
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运用管理自我效能感量表和组织气氛量表、工作绩效量表,对220名在职人员进行调查研究,采用SPSS19.0对数据进行统计分析,研究员工的管理自我效能感和组织气氛与工作绩效的关系,进一步探讨其对工作绩效的影响,并据此提出措施,提高员工工作效率。
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