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目前我国高校高级职称的评审存在着弊端，主要是内部自我评审，它带来了职称质量降低和评审不公正的严重后果。为了克服以上的弊端，必须进行异地论文评审和异地职称评审。这样既可以提升质量，又可以杜绝人情关系。当然，在异地评审的时候，可以把高等学校分成不同的等级。在相同的学校之间进行异地评审，避免出现新的偏差。