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论述了温州医学院附属第一医院以办“社会化住院医师轮训班”为契机，创建新型人才培养模式，加强对临床医学本科毕业生的培养与管理的具体做法，总结了医院通过做好毕业后医学教育工作，在提高临床医学本科毕业生的业务素质、职业道德水平、参与市场竞争能力。以及通过二次分配提高基层的医疗服务水平等方面取得的成效。