论文部分内容阅读
一系列的并购案搅起轩然大波,不仅行业重新洗牌,就并购企业来说,不同文化背景下的跨国联姻是否能产生优秀的混血儿也是关注的焦点。企业文化,听起来挺虚的一个词,正如所有人在实践中看到的,文化并不能解决企业怎样生存以及如何获得较高的利润率和市场占有率的问题,但是它却可以解决企业如何长期发展的问题。