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【摘要】目前，随着我国经济的不断发展，交通建设行业的发展也非常迅速，那么，交通建设是“富民强省”的战略重点和基础工程，作为交通规划设计之中的一员工会的一份子，全面贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会、中国工会十五大会议精神，认真贯彻落实省交通工会工作会议精神，组织带领广大职工紧紧围绕我院中心工作，动员和组织全院职工，与时俱进，开拓创新的精神完成各项组织工作，因此，本文阐述了关于怎样做好交通规划设计企业的工会组织工作进行探讨，仅供参考。
【关键词】工会组织工作；实施方案
一、提高思想认识，增强做好工会工作的使命感和责任感
工会作为党领导下的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者。工会要充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，围绕企业中心工作，团结动员全体职工，在推进企业又好又快发展中充分发挥主力军作用。要根据党委工作部署，进一步明确工会工作面临的新形势、新任务、新要求，增强做好工会工作的使命感和责任感，不断推动工会工作创新发展。要深刻领会党的十七届五中全会精神，中国工会十五大、省总工会十一届三次全委（扩大）会议的精神，把学习贯彻会议精神与教育引导广大职工立足本职、建功立业结合起来，做好主动依法科学维权，发展和谐劳动关系，服务企业科学发展、和谐发展。要坚持“党建带工建、工建服务党建”，进一步找准工会工作服务企业发展的着力点和切入点，充分发挥好工会组织引导、服务职工和维护职工合法权益的独特优势和作用。
二、履行工会职责，努力维护职工合法权益
维护职工合法权益是工会的基本职责，工会要紧紧围绕履行这个基本职责，通过平等协商、协调劳动关系和维护职工劳动权益等方式，将维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面。
1、加强职工民主管理工作。加强职代会制度建设，按期召开职工代表大会，抓好职代会民主评议领导干部工作。充分发挥工会对企务公开的监督作用，保证职工的知情权、参与权与监督权，增强职工代表的使命感和责任感。制定出台《职工提案工作管理办法》，广泛征求职工意见建议，引导职工为公司发展贡献聪明才智，提出宝贵意见建议。
2、结合企业承担实际情况，积极开展“建家”活动，不断健全工会组织，抓好职工入会工作，确保基层工会组建率和职工入会率均达到100%，努力把工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、群众信赖的“职工之家”。
3、建立完善基层工会小组联系会议制度。不定期召开工会小组长联系会议，传达上级工会的有关文件精神，认真研究贯彻执行的办法与措施，及时部署各阶段工会工作的重点任务，推动工会各项工作的顺利开展。
4、各基层工会小组要发挥职工、代表者和维护者的作用，及时解决劳动关系中出现的各种矛盾，维护职工的合法权益。在协调劳动关系时，要广泛听取职工群众的意见，支持职工的合理诉求，对不符合政策规定的诉求，要经过耐心的说服教育，取得职工群众的理解和支持。
5、努力做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，及时收集广大职工普遍关心的热点难点问题，了解掌握职工所想、所虑、所忧，有针对性地做好思想政治工作，有效化解矛盾，促进企业和谐发展。
6、组织参加全省职工法律知识普及活动。加强工会劳动法律监督、劳动争议调解等工作，让广大职工体会到党政及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性。
7、积极开展“解难题，送温暖”活动。以外业职工、生病职工、困难职工作为慰问帮扶的重点对象，帮助解决职工在工作、生活、学习等方面的实际困难。建立健全困难职工档案，切实做好“两节”期间的送温暖活动，让广大职工切实感受到组织的关爱和温暖，增强职工对企业的归属感和公司的向心力。
三、加强工会自身建设，不断提高工作能力和工作水平
1、要加强学习，提高素质。加强要分析把握形势、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要坚持当好党政领导的参谋助手，谋全局、把方向、议大事、抓重点、求实效，不断提高理论政策水平、组织领导能力和为基层服务的本领。
2、抓好工会干部的学习、教育和管理。将适时选派工会積极分子参加工会干部培训班，不断提高工会干部组织职工、服务职工、动员职工的能力。干部要坚持高标准严要求，加强业务学习，积极开拓进取，勇于创新实践，不断提高工作质量和水平。
3、要切实做好工会活动宣传和信息上报工作。要充分利用院简报，《省交通报》等载体，认真做好工会活动宣传工作。院工会将及时向上级工会推荐上报优秀信息，大力宣传工作、生产、生活中涌现出的好人好事、工作事迹。
4、不断改进和完善工会工作的相关制度和办法，按时足额完成工会经费上缴任务，加强工会内部管理，进一步提高工会工作效率。
四、继续加强工会自身建设
以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，继续健全完善各项规章制度，提高工会干部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核，对各种工会报表、信息资料及工作总结能够及时上报，及时足额上缴工会会费。
五、结束语
由此可以看出，在面对新的机遇和挑战时，我们将认真积极调整企业发展战略；大力推进管理创新、技术创新、制度创新；不断深化企业内部改革，不断提升企业的综合实力和市场竞争能力，开拓创新，与时俱进，再创辉煌。
【关键词】工会组织工作；实施方案
一、提高思想认识，增强做好工会工作的使命感和责任感
工会作为党领导下的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者。工会要充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，围绕企业中心工作，团结动员全体职工，在推进企业又好又快发展中充分发挥主力军作用。要根据党委工作部署，进一步明确工会工作面临的新形势、新任务、新要求，增强做好工会工作的使命感和责任感，不断推动工会工作创新发展。要深刻领会党的十七届五中全会精神，中国工会十五大、省总工会十一届三次全委（扩大）会议的精神，把学习贯彻会议精神与教育引导广大职工立足本职、建功立业结合起来，做好主动依法科学维权，发展和谐劳动关系，服务企业科学发展、和谐发展。要坚持“党建带工建、工建服务党建”，进一步找准工会工作服务企业发展的着力点和切入点，充分发挥好工会组织引导、服务职工和维护职工合法权益的独特优势和作用。
二、履行工会职责，努力维护职工合法权益
维护职工合法权益是工会的基本职责，工会要紧紧围绕履行这个基本职责，通过平等协商、协调劳动关系和维护职工劳动权益等方式，将维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面。
1、加强职工民主管理工作。加强职代会制度建设，按期召开职工代表大会，抓好职代会民主评议领导干部工作。充分发挥工会对企务公开的监督作用，保证职工的知情权、参与权与监督权，增强职工代表的使命感和责任感。制定出台《职工提案工作管理办法》，广泛征求职工意见建议，引导职工为公司发展贡献聪明才智，提出宝贵意见建议。
2、结合企业承担实际情况，积极开展“建家”活动，不断健全工会组织，抓好职工入会工作，确保基层工会组建率和职工入会率均达到100%，努力把工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、群众信赖的“职工之家”。
3、建立完善基层工会小组联系会议制度。不定期召开工会小组长联系会议，传达上级工会的有关文件精神，认真研究贯彻执行的办法与措施，及时部署各阶段工会工作的重点任务，推动工会各项工作的顺利开展。
4、各基层工会小组要发挥职工、代表者和维护者的作用，及时解决劳动关系中出现的各种矛盾，维护职工的合法权益。在协调劳动关系时，要广泛听取职工群众的意见，支持职工的合理诉求，对不符合政策规定的诉求，要经过耐心的说服教育，取得职工群众的理解和支持。
5、努力做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，及时收集广大职工普遍关心的热点难点问题，了解掌握职工所想、所虑、所忧，有针对性地做好思想政治工作，有效化解矛盾，促进企业和谐发展。
6、组织参加全省职工法律知识普及活动。加强工会劳动法律监督、劳动争议调解等工作，让广大职工体会到党政及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性。
7、积极开展“解难题，送温暖”活动。以外业职工、生病职工、困难职工作为慰问帮扶的重点对象，帮助解决职工在工作、生活、学习等方面的实际困难。建立健全困难职工档案，切实做好“两节”期间的送温暖活动，让广大职工切实感受到组织的关爱和温暖，增强职工对企业的归属感和公司的向心力。
三、加强工会自身建设，不断提高工作能力和工作水平
1、要加强学习，提高素质。加强要分析把握形势、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要坚持当好党政领导的参谋助手，谋全局、把方向、议大事、抓重点、求实效，不断提高理论政策水平、组织领导能力和为基层服务的本领。
2、抓好工会干部的学习、教育和管理。将适时选派工会積极分子参加工会干部培训班，不断提高工会干部组织职工、服务职工、动员职工的能力。干部要坚持高标准严要求，加强业务学习，积极开拓进取，勇于创新实践，不断提高工作质量和水平。
3、要切实做好工会活动宣传和信息上报工作。要充分利用院简报，《省交通报》等载体，认真做好工会活动宣传工作。院工会将及时向上级工会推荐上报优秀信息，大力宣传工作、生产、生活中涌现出的好人好事、工作事迹。
4、不断改进和完善工会工作的相关制度和办法，按时足额完成工会经费上缴任务，加强工会内部管理，进一步提高工会工作效率。
四、继续加强工会自身建设
以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，继续健全完善各项规章制度，提高工会干部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核，对各种工会报表、信息资料及工作总结能够及时上报，及时足额上缴工会会费。
五、结束语
由此可以看出，在面对新的机遇和挑战时，我们将认真积极调整企业发展战略；大力推进管理创新、技术创新、制度创新；不断深化企业内部改革，不断提升企业的综合实力和市场竞争能力，开拓创新，与时俱进，再创辉煌。