企业员工招聘与培训的内在关联机理探析

来源 :金融经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xixiyibobo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着知识经济时代的到来,企业在发展的过程中越来越重视人才的招聘与培训。企业根据发展需求进行员工招聘与员工培训,可以提升企业的竞争力。由此可见,探析企业员工招聘与培训的内在关联是十分必要的。本文将详细的分析招聘与培训的内容,并深入探究二者之间的关联机理,旨在促进我国人力资源的发展。
其他文献
本文系统阐述了炼油企业环境突发事件中应急监测的原则和职责,全面识别了炼化企业的环境风险,针对每一类别的风险,确定了相应的监测方法,结合监测数据、专家库和扩散模型,确
1988年5月,经四川省政府转报国务院批准,撤销灌县,设立都江堰市。建市后,市委面临的首要任务,就是研究分析都江堰市经济和社会发展的优势与潜力,确立经济发展新的指导思想,制定经济
目的探讨运动康复在髓内钉治疗胫骨干骨折术后康复的疗效。方法 217例胫骨干骨折(固定方式采用髓内钉)患者,采用运动康复为实验组,传统康复疗法为对照组。两组年龄、性别、骨折
针对CNG母站采用往复式压缩机进行多级压缩致使其能耗较高甚至出现超温停机的问题,以某天然气公司母站压缩机为例,提出一种新的压缩机工况优化系统,对优化系统的改造流程进行
据数据显示,我国有超过90%的人,患有不同程度的焦虑症,其中青年群体占比呈逐年上升趋势,究其原因,在于青年群体承受着日益增大的社会工作与生活压力。焦虑情绪的产生会使青年
所谓行为规范,就是人的所作所为应该遵循的准则。作为各级政府领导的行政行为规范,则主要指在政务活动中的行为所必须遵循的准则,政府领导的行政行为规范具有五个特性:
以安徽明村的实地调研为基础,发现虽然农村年轻人常年在外务工,农村的农业生产活动主要由留守在家的老人或妇女承担,但实际上,出于家庭和农业生产的双重需要。年轻农民工到了夏秋
未庄,是阿Q(阿Q可算是中国的名人)的“故乡”。阿Q长期生活在未庄,养成一种“未庄意识”,他虽然进了几回城,却思想一点没开化,意识一点没更新。比如,用三尺长三寸宽的木板做成的四脚
《重庆社会科学》在全国综合性学术期刊、重庆市各类学术期刊中首倡于经济社会发展研究领域服务重庆市委决策。作为全国综合性社会科学期刊、重庆市社会科学规划资助期刊,《重
随着旅游业的发展,旅游纪念品的文化品位已经越来越受到人们的关注。如何提高旅游纪念品的文化品位,使其在树立旅游地形象,促进不同地区、不同民族的跨文化交流上发挥更大的作用