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每个企业要想在日益激烈的市场竞争中求得生存和发展，立于不败之地，必须与时俱进，进行管理手段和办法创新，坚持走现代化管理的道路。笔者认为，对企业而言，有必要在安全生产工作中融入思想政治工作，利用思想政治工作的方针原则、基本规律和方式方法去搞好安全管理工作。切实加强安全思想政治工作，是摆在我们特别是各级领导面前的一个十分重要的问题和一项非常紧迫的任务。
一、开展安全思想政治工作的重要性和必要性
首先，开展安全思想政治工作是企业现代化安全管理的要求。现代化安全管理是以安全系统工程为核心，综合运用系统工程、人机工程、心理学、行为学等原则和方法，根据客观实际的准确信息，进行综合分析与评价，按企业各类事故发生的规律进行主动治理，其实质是安全化，属积极主动管理，是治本之策。羊场企业通过这些年的不断探索和实践，在这方面积累了不少经验，值得认真总结。
其次，开展安全思想政治工作是贯彻践行科学发展观的要求。近几年，中央领导同志多次反复强调，安全生产是社会稳定、经济发展的重要保证，是一项十分重要的政治任务。这就都要求我们必须一切从人的角度出发，对人民负责；必须确保员工和国家的生命财产安全，使广大员工群众有一个安稳的工作、生活环境。这是员工群众最大的利益所在。员工群众的利益是一个综合体，内涵是多方面的，而保证其生命财产安全是最基本的要求，是对员工群众根本利益的最大维护，也是员工群众最关心的问题。一个企业如果事故不断，员工生命财产全随时受到威胁，遭受损失，那么，企业各级领导干部就无法向员工群众交代。
二、做好职工安全思想政治工作的对策和途径。
第一，安全生产是企业生产的头等大事，是企业党政工团组织和各级领导的共同责任。企业安全生产无论是从工作制度、防范措施、现场检查落实，还是各种活动的开展都离不开党组织的重视、支持和关心，其有着宣传发动、参与保证、作深入细致的思想政治工作，促进搞好安全生产的作用。做好安全思想政治工作，是企业党组织和党组织领导下的工会组织、共青团组织长期的义不容辞的责任。党政工团领导干部和管理人员，要带头学习有关安全生产的法律法规、安全知识，经常深入现场、班组去，带头做好安全生产。要坚持正确的安全舆论导向，大张旗鼓地宣传党的安全生产方针和国家的安全法律法规，宣传好人好事，批评违章违纪的人和事，营造良好的安全生产氛围，起到安全生产的警示作用。要采取行政的、经济的、思想的、批评教育的手段做好“三违”人员的工作，提高他们的安全意识和自主保安能力，起到安全生产的自主保安作用。要树立以人为本思想，对员工多一点关心，多一点爱护，激励员工自觉搞好安全生产。要充分发挥工会群监组织、女工协管组织和共青团青安岗组织的作用，积极开展有关活动，加大安全监督检查力度，督促落实整改隐患，起到安全监督保障作用。党组织和工会组织要协助行政抓好现场的安全质量化标准工作，起到安全生产的基础作用。
第二，处于生产经营决策和指导中心地位的行政领导要参与并带头做安全思想政治工作。因为，一方面，这是加强企业安全管理工作的重要途径。企业安全管理包括对人和物的管理，而且首先是对人的管理。强化企业安全管理，既需要有严格的安全规章制度，也需要有深入细致的安全思想政治工作，所以行政领导必须带头做好员工的思想政治工作，防止和克服以罚代管、以钱代管的倾向，全面履行安全管理的职责。另一方面，这也是办好企业的内在要求。安全为了生产，生产必须安全。抓安全就是抓生产、抓效益。我们要树立安全就是效益的观念。为了搞好生产管理，行政领导理所应当地带头做好员工的安全思想政治工作，这样才能更好地代表员工群众的根本利益。同时，行政领导具有做员工安全思想政治工作的优势。实践证明，行政领导参与并带头做这项工作，有利于思想政治工作与经济工作紧密结合，有利于把思想政治工作与解决实际问题结合起来，为员工排忧解难，也有利于带动其他行政业务人员做好员工的安全思想政治工作，从而有效地扩大安全思想政治工作的覆盖面。
第三，加强员工的教育和培训，提高员工的安全意识和技术素质，使他们把有关安全生产方面的要求、规定变为自己的自觉行动并运用于安全生产，最大限度地降低“三违”，确保安全生产。做员工的安全思想政治工作，就是要教育员工认真学习党的安全生产方针和国家的有关安全法律法规，牢固树立安全第一的思想，明确安全生产的形势和搞好安全生产的重要意义。要动员、组织和引导员工学习并掌握有关安全知识和“三大规程”，解决入脑入心和应知应会问题，使他们明白什么是“三违”、怎样操作才安全、应该树立怎样的安全心态、如何做到“三不伤害”、如何防止事故发生等等。这对于进入企业的新员工特别是协议工，具有极其明显的教育意义。企业单位事故多的主要原因，就是有很多时候，有的人没有很好地履行职责，把事情做好，自觉或不自觉地出现了“三违”，导致事故发生。大量事实证明，企业除了极少数无法抗拒的自然灾害外，绝大多数事故的发生都与“三违”有直接关系。而“三违”的发生又无不与员工思想上的麻痹、糊涂，认识上的落后、错误，精神上的紧张、压抑等情况有关。相对现场的安全故障，人的“三违”等潜在的思想上的主观隐患更多、更可怕，也更难对付。这是企业安全生产最大的隐患、最大的敌人。我们平时说“三违”不除，事故难免；“三违”不除，企业无宁日。“三违”的主体是人，安全思想政治工作的对象是人，我们强调加强员工安全思想政治工作，就是要做人的工作，从根本上消除人的主观隐患，杜绝“三违”，防止事故发生。
我们相信，随着企业现代化安全管理工作水平的进一步提高，安全思想政治工作将更加深入人心，受到人们的高度重视，并将在企业安全管理工作中显示出更加强大的力量，发挥越来越大的作用。
一、开展安全思想政治工作的重要性和必要性
首先，开展安全思想政治工作是企业现代化安全管理的要求。现代化安全管理是以安全系统工程为核心，综合运用系统工程、人机工程、心理学、行为学等原则和方法，根据客观实际的准确信息，进行综合分析与评价，按企业各类事故发生的规律进行主动治理，其实质是安全化，属积极主动管理，是治本之策。羊场企业通过这些年的不断探索和实践，在这方面积累了不少经验，值得认真总结。
其次，开展安全思想政治工作是贯彻践行科学发展观的要求。近几年，中央领导同志多次反复强调，安全生产是社会稳定、经济发展的重要保证，是一项十分重要的政治任务。这就都要求我们必须一切从人的角度出发，对人民负责；必须确保员工和国家的生命财产安全，使广大员工群众有一个安稳的工作、生活环境。这是员工群众最大的利益所在。员工群众的利益是一个综合体，内涵是多方面的，而保证其生命财产安全是最基本的要求，是对员工群众根本利益的最大维护，也是员工群众最关心的问题。一个企业如果事故不断，员工生命财产全随时受到威胁，遭受损失，那么，企业各级领导干部就无法向员工群众交代。
二、做好职工安全思想政治工作的对策和途径。
第一，安全生产是企业生产的头等大事，是企业党政工团组织和各级领导的共同责任。企业安全生产无论是从工作制度、防范措施、现场检查落实，还是各种活动的开展都离不开党组织的重视、支持和关心，其有着宣传发动、参与保证、作深入细致的思想政治工作，促进搞好安全生产的作用。做好安全思想政治工作，是企业党组织和党组织领导下的工会组织、共青团组织长期的义不容辞的责任。党政工团领导干部和管理人员，要带头学习有关安全生产的法律法规、安全知识，经常深入现场、班组去，带头做好安全生产。要坚持正确的安全舆论导向，大张旗鼓地宣传党的安全生产方针和国家的安全法律法规，宣传好人好事，批评违章违纪的人和事，营造良好的安全生产氛围，起到安全生产的警示作用。要采取行政的、经济的、思想的、批评教育的手段做好“三违”人员的工作，提高他们的安全意识和自主保安能力，起到安全生产的自主保安作用。要树立以人为本思想，对员工多一点关心，多一点爱护，激励员工自觉搞好安全生产。要充分发挥工会群监组织、女工协管组织和共青团青安岗组织的作用，积极开展有关活动，加大安全监督检查力度，督促落实整改隐患，起到安全监督保障作用。党组织和工会组织要协助行政抓好现场的安全质量化标准工作，起到安全生产的基础作用。
第二，处于生产经营决策和指导中心地位的行政领导要参与并带头做安全思想政治工作。因为，一方面，这是加强企业安全管理工作的重要途径。企业安全管理包括对人和物的管理，而且首先是对人的管理。强化企业安全管理，既需要有严格的安全规章制度，也需要有深入细致的安全思想政治工作，所以行政领导必须带头做好员工的思想政治工作，防止和克服以罚代管、以钱代管的倾向，全面履行安全管理的职责。另一方面，这也是办好企业的内在要求。安全为了生产，生产必须安全。抓安全就是抓生产、抓效益。我们要树立安全就是效益的观念。为了搞好生产管理，行政领导理所应当地带头做好员工的安全思想政治工作，这样才能更好地代表员工群众的根本利益。同时，行政领导具有做员工安全思想政治工作的优势。实践证明，行政领导参与并带头做这项工作，有利于思想政治工作与经济工作紧密结合，有利于把思想政治工作与解决实际问题结合起来，为员工排忧解难，也有利于带动其他行政业务人员做好员工的安全思想政治工作，从而有效地扩大安全思想政治工作的覆盖面。
第三，加强员工的教育和培训，提高员工的安全意识和技术素质，使他们把有关安全生产方面的要求、规定变为自己的自觉行动并运用于安全生产，最大限度地降低“三违”，确保安全生产。做员工的安全思想政治工作，就是要教育员工认真学习党的安全生产方针和国家的有关安全法律法规，牢固树立安全第一的思想，明确安全生产的形势和搞好安全生产的重要意义。要动员、组织和引导员工学习并掌握有关安全知识和“三大规程”，解决入脑入心和应知应会问题，使他们明白什么是“三违”、怎样操作才安全、应该树立怎样的安全心态、如何做到“三不伤害”、如何防止事故发生等等。这对于进入企业的新员工特别是协议工，具有极其明显的教育意义。企业单位事故多的主要原因，就是有很多时候，有的人没有很好地履行职责，把事情做好，自觉或不自觉地出现了“三违”，导致事故发生。大量事实证明，企业除了极少数无法抗拒的自然灾害外，绝大多数事故的发生都与“三违”有直接关系。而“三违”的发生又无不与员工思想上的麻痹、糊涂，认识上的落后、错误，精神上的紧张、压抑等情况有关。相对现场的安全故障，人的“三违”等潜在的思想上的主观隐患更多、更可怕，也更难对付。这是企业安全生产最大的隐患、最大的敌人。我们平时说“三违”不除，事故难免；“三违”不除，企业无宁日。“三违”的主体是人，安全思想政治工作的对象是人，我们强调加强员工安全思想政治工作，就是要做人的工作，从根本上消除人的主观隐患，杜绝“三违”，防止事故发生。
我们相信，随着企业现代化安全管理工作水平的进一步提高，安全思想政治工作将更加深入人心，受到人们的高度重视，并将在企业安全管理工作中显示出更加强大的力量，发挥越来越大的作用。