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从我国财政厅2009年末对我国会计人员的统计总结的结果可以看出,我国财会人员总体结构上存在着无职称人员比例值过大及学历程度和职称不相匹配等问题。要实现对这些问题的解决,就要求管理部门应对目前的现存的教育方法及职称考试制度进行改革,通过规范会计人员继续教育等措施使从业人员整体的素质得到提高。