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独立学院的目标是培养适合社会经济发展的应用型人才,教师作为人才培养的根本,其自身的综合素质能力显得尤为重要。以泰州地区独立学院师资力量的建设作为研究对象,从师资培养和保障制度上研究如何培养出应用型人才;以泰州地区独立学院作为代表进行数据调查,从职业道德和实践能力等方面开展研究,提出"走出去,引进来"相结合的方式并探讨师资队伍建设的有效策略。