如何练就组织选拔测评中的“火眼金睛”

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党的十九大报告指出:“坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把干部的标准落实到实处”.十九大报告又要求组织人事部门要“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”.因此,如何“识才、爱才、用才、容才、聚才”,则是摆在组织人事部门面前一个不可逾越的课题.
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