【摘 要】
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教师考核是全面了解教师的政治、业务、教学成果研究、科研、育人、管理等情况的一项综合措施,其目的是为了全面了解教师的水平、学识、能力、业绩与尽职尽责情况,敦促教师努
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教师考核是全面了解教师的政治、业务、教学成果研究、科研、育人、管理等情况的一项综合措施,其目的是为了全面了解教师的水平、学识、能力、业绩与尽职尽责情况,敦促教师努力工作、忠诚人民教育事业.发扬优点,克服缺点,不断总结,不断提高.年度考核是对在编教师岗位任职的正常考核,其目标是区分优劣(按等级区分,不排名次)为教师的职称评定、奖优罚劣、工资提升提供重要信息和依据.
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