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针对机械制造企业从系统的角度建立了具有多个输入和输出的业务流程再造（BPR）绩效的输入-输出评价指标体系,提出了一种基于数据包络分析法（DEA）和层次分析法（AHP）的混合模型（DEA/AHP）来对BPR绩效进行评价,该混合模型首先利用DEA方法构造出判断矩阵,依据该判断矩阵,再由AHP方法对各个业务流程进行绩效评价。通过CHJ液压件公司的实例研究,证实了该方法的有效性。