创新建立党支部建设“十考核”制度使新旧动能转换在过硬党支部建设中落地

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hdu07095238
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在当前企业深化改革和转型升级发展的新形势下,为更好地发挥党组织和党员的作用,保证企业发展方向,提升党支部工作实效,公司党委抓住新旧动能转换带来的机遇,将打造过硬党支部作为党支部建设的目标,通过不断做实、做优、做细管理工作,积极探索和创新建立了“十考核”制度.
其他文献
随着“油公司”体制的不断推广,如何在新时代背景下有效发挥其优势作用是备受关注的话题.在这一大背景下,油公司的基层党组织问题重要性也日益凸显,但相关研究对此的讨论还相
要经常性地开展与执行力密切相关的纪律作风教育,使领导干部树立起执行意识,严格遵守组织纪律,切实做到令行禁止、步调一致,营造有利于执行的工作氛围,并形成良好的工作作风.
思维品质是英语学科核心素养的重要内容.如何在小学英语课堂教学中落到实处是广大一线教师比较困惑的难题.笔者通过分析调研结果,结合教学实践,提出了促进小学生思维能力发展
和谐社会发展情形下对基层党组织队伍的建设要求也有所提升,因此必须要对党的任务、地位以及职责等进行完善.基层党组织是与企业员工联系最密切的党组织,不仅需要注重理论武
近些年来,随着真菌感染类病症发病率的逐年提升,传统真菌对抗类药物的广泛应用,真菌已经具有较强的耐受性,因此对于新型抗真菌药物的进一步研发变得极为重要.而现阶段,新型的
我国综合实力的提升,让国有企业随之得到了迅速发展.基层党组织作为国有企业发展中不可缺少的一部分.做好基层党组织建设工作不仅有利于推动企业各项工作开展,而且有助于实现
红色文化是我党在革命历史时期、经济建设与改革开放时期通过不断地实践探索形成的优秀革命文化,蕴藏着坚定的理想信念、集体主义精神、创新精神等,如何在新时期和新形势下的
思想政治工作和企业文化建设是思想意识领域两个不同的概念.笔者从两者之间的异同分析入手,阐明两者相互独立、相互依存的关系,并通过北方所的实际运用情况,说明在实践中处理