以企业文化建设为先导 大力实施和谐管理

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企业文化是社会文化与企业长期形成的传统文化观念的产物,包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象.通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量。为企业总目标服务。企业文化建设是现代企业制度的重要组成部分,是现代企业生存发展的基础工程。企业文化建设要与解决企业改革和发展中的实际问题结合起来。企业管理者一定要致力于创造有文化、有内涵的企业,实施和谐管理,不断增强企业的凝聚力和向心力。为此。一要弘扬以爱国主义为核心的民族精
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