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为使退休人员的生活来源得到保证,加快实现退休人员由企业化管理向社会化管理的转化速度,是当务之急.这一转化过程,意味着退休人员离开工作岗位后,不再由企业承担其管理服务,而是由所在城市社区进行管理和服务.本文通过对退休人员企业化管理和社会化管理的概述,分析退休人员企业化管理向社会化管理转化的重要意义,并对这一转化过程的有效途径进行分析,从而作出如下总结.