【摘 要】
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SA8000是社会责任国际标准（Social Accountability 8000 International Standard）的简称，于1997年由社会责任国际组织发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织制定的管理标准体系。SA8000标准是根据国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的，主要内容包括童工、强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报
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SA8000是社会责任国际标准（Social Accountability 8000 International Standard）的简称，于1997年由社会责任国际组织发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织制定的管理标准体系。SA8000标准是根据国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的，主要内容包括童工、强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等要素。其主要核心条款包括以下几条：
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随着电子商务讨论的进一步深入，如何解决在线零售的配送、安全、支付等问题已显得日益突出。日本7－11便民连锁店在这一方面有较好的发展，可以为我国在线零售的发展提供一些启示。
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