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刚涉世的一些新鲜人对待朋友往往是很真诚的，把心里面的话说给他们听，以实际行动感染朋友。但是结局往往令他们大跌眼镜……
“密友”成敌人
当很多同学还在为工作发愁的时候，小方已经安然坐在这家大公司的某个小方格里开始他的职业生涯，他受宠若惊而又异常兴奋，正是怀着对力荐他的顶头上司十二万分的感恩之心到新部门报到的。
小方认真工作，对同事很热情，相应地，大家对他的评价也不错。小方心里想：公司并不像大家说的那么复杂呀，起码我在的这个组里人情味还挺浓的。因为觉得同事们都很好小方也尽力帮助别人，比如说，帮刘大姐影印数据(经常花上半小时)，帮小吴做计划书的封面设计，每当别人说“谢谢”的时候，他心里都很美。到后来，小方甚至帮上司去接他上幼儿园的宝贝儿子，有时候他也觉得别扭，但是他总是不好意思拒绝别人。再说，对他来说，拒绝别人是比做这些小事更麻烦的事，算了，也是偶尔为之，小方总是这样安慰自己。
直到有一天，小方无意中听到另一部门的人说到自己。“那个新来的小方呀，很有心计啊。”“你觉不觉得他很会巴结主管的?”……没想到辛辛苦苦的工作竟换来这样的评价，小方的肺简直气炸了。
还有一件事更让小方懊悔：组里有个女孩，他们处得非常好，工作上常能保持意见一致。他们的友情也不断深化，发展到了各自的私交圈子，对方的男女朋友也都十分熟悉。她有时会和小方的女朋友一起逛逛街，小方和她男朋友偶尔也会打打球。有时四个人还坐在一起搓麻将，公司里的其他同事都特别羡慕他们。
但这种融洽的关系却在有一天出现了难以弥合的裂痕，起因是公司里新来的副总经理。女孩从见到他第一眼起，就很不自然，副总经理也是，两人坐在那里，并不说话，却有种微妙的气氛。下班时，女孩突然“消失”了，而平常他们都是一同坐车回家的，即便临时有事也会先打个招呼。小方问了门口的管理员，说她是和副总经理一同出去的。
第二天，女孩红肿着眼睛来上班。回家的时候，没等小方问，她就主动和盘托出：副总经理是她大学时的同学，他们曾经谈过恋爱，后来因为副总经理毕业后去了美国，两人断了往来。副总经理经过一次失败的婚姻，再见女孩，有了和她重温旧情的想法。说着说着，女孩忍不住掉起眼泪来。小方和这个女孩子就这个事情作了亲密的交谈，但是没想到，自从那次之后，女孩和他渐渐疏远，也许是后悔让他知道了这个秘密。终于有一天，她开始在同事间放风，说小方做事常常偷懒，完不成的任务都要她帮他顶着。
朋友之间相处的时间可能比家人之间相处的时间还要长，因此互相帮助是免不了的，而且它有利于朋友之间关系融洽，但是并不是帮助越多越热情越好，很多时候好心会成驴肝肺。上面的故事可能会引起很多人的深思。千万不要和这种“没良心”有过密的交往，因为你对他知根知底，所以一旦风向有变，你立刻就会成为他的重点防范对象。别人的伤心史，能不听就别听，更不要滥施情感。你同情他，说不定他转眼间就会为自己的一时脆弱而后悔，甚至转而恨起你来。
成了“君子”加官进爵的垫脚石
小周刚毕业时，对未来充满了憧憬，恨不得一下子就获得成功，所以干起活来格外卖劲。试用期过后，小周与张全一起分到了营销部，因为他们同岁又同时进公司，所以很快成为了好朋友。在工作上更是无话不谈。可是没想到，后来小周竟成为他加官晋爵的垫脚石。
原来，经过一年多的友好相处，张全处心积虑地搜集各种“有利证据”，比如小周某月某日说老总的头型太老土，他都会在“适当”的时刻向老总“不经意”地说漏了嘴。后来当小周得知老总为什么对自己的印象这么差的时候，他发现自己被出卖了。虽然小周很愤怒，但经过仔细考虑，发现要和张全翻脸争斗下去实在太累了，而且在这样一位爱听小人谗言的老总手下干也没什么意思，于是不顾家人的劝阻毅然地辞了职。
这一次，初生之犊的小周对“防人之心不可无”这句话可谓大彻大悟。以后再碰到这种人，小周都会敬而远之，而且小周也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了，祸从口出嘛。
周围的朋友里会有妖魔鬼怪?听起来有些耸人听闻，其实他们就是大家常说的“伪君子”，都是衣冠楚楚、风度翩翩的俊男靓女，并不是青面獠牙的牛头马面，正因为这样，才更危险：更可怕。
类似张全这样的“伪君子”多数都是欺软怕硬型的，如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也可以甚至必须反击一下。对待阴险型的“伪君子”，要以预防为主，处处留心，别被他钻了空子。这种人对你经常采取阳奉阴违的态度，有点像披着羊皮的狼，所以不要轻信他对你的赞美，因为他在赞美你的同时，在筹划如何利用你，笑里藏刀呀!如果对方势力强大又小人得志，最好敬而远之。
过分信任“亲兄弟”马失前蹄
小崔是一个非常开朗非常坦诚的人，对朋友总是敞开心扉，无所不谈，所以小崔的社交圈比较广。上大学时，有一个比小崔低一届的学弟，由于他们的性格、志向以及家庭等方面的情况都非常类似，成了无所不谈的好友。
小崔毕业后，一次偶然的机会，又遇到他的学弟，学弟向他请教一些职场上的事情，而小崔也是“乐为人师”，毫无保留。巧的是学弟毕业后竟然也进了小崔所在的单位，而且是同一个部门。小崔想这下好了，“上阵父子兵，打仗亲兄弟”，他和学弟一定可以携手创造出优异的业绩。
工作上的问题，小崔和学弟一起讨论解决，复杂些的业务他们分工合作，最后共同讨论解决方案，经常一起工作到凌晨三四点。他们的精诚合作创造了优秀的工作业绩，小崔和学弟都受到了上司高度的重视和好评。
那天晚上，小崔和学弟两个人在办公室里，又一次在规定的时间内完成了同行看来“不可能的任务”。时间晚了，不想回家，两个人索性到一家酒馆喝酒谈心。毫无戒心的小崔向学弟诉说了他打算自己做老板的梦想，准备工作两年，攒些钱再开公司。
后来，小崔意识到上司对他和学弟的嘉奖不再一视同仁，学弟明显比自己更受到器重。小崔开始不解，找上司谈话，上司总是闪烁其词，谈到公司愿意把锻炼机会更多地给那些愿意在公司长期服务的员工等等。
小崔开始反思，后来终于明白，是学弟向上司“报告”了自己的私人打算，才使得谨慎的上司对自己的忠诚度产生了不信任。
不久，小崔在公司失去了发展的前途，黯然提出辞职，到了男一家公司。从此小崔有了一句座右铭：“办公室里没有朋友。”
现在的小崔学会了和别人“下棋”：在细节上保护好自己，不去深入了解别人，免去许多不必要的烦恼；不让别人了解自己的私人生活，时时注意保护自己，话题一涉及个人就有意转移。不再参与他人之间的互相了解，办公室成了绝对的“办公”的场所。周围的人也有相处得不错的，但是他不敢也不允许自己把私人感情加到对方身上去。也许可能会从同事发展到朋友，但那一定是已经不在同一个单位的人了。
古人流传下来一句话“在家靠父母，出门靠朋友”，朋友间称兄道弟、推心置腹、惺惺相惜，一方面体现彼此的尊重和平等，一方面编织互助合作的纽带。因此交朋友是一件愉快的事情。但是如果把心里的隐私告诉给那些“大嘴巴”，则是错误的。
永远永远都不要推心置腹地把你的隐私告诉“大嘴巴”们，否则这就好像在你身边埋了一颗地雷，没爆炸的时候风平浪静，可假如有一天爆炸了，你就彻底完蛋了。
“密友”成敌人
当很多同学还在为工作发愁的时候，小方已经安然坐在这家大公司的某个小方格里开始他的职业生涯，他受宠若惊而又异常兴奋，正是怀着对力荐他的顶头上司十二万分的感恩之心到新部门报到的。
小方认真工作，对同事很热情，相应地，大家对他的评价也不错。小方心里想：公司并不像大家说的那么复杂呀，起码我在的这个组里人情味还挺浓的。因为觉得同事们都很好小方也尽力帮助别人，比如说，帮刘大姐影印数据(经常花上半小时)，帮小吴做计划书的封面设计，每当别人说“谢谢”的时候，他心里都很美。到后来，小方甚至帮上司去接他上幼儿园的宝贝儿子，有时候他也觉得别扭，但是他总是不好意思拒绝别人。再说，对他来说，拒绝别人是比做这些小事更麻烦的事，算了，也是偶尔为之，小方总是这样安慰自己。
直到有一天，小方无意中听到另一部门的人说到自己。“那个新来的小方呀，很有心计啊。”“你觉不觉得他很会巴结主管的?”……没想到辛辛苦苦的工作竟换来这样的评价，小方的肺简直气炸了。
还有一件事更让小方懊悔：组里有个女孩，他们处得非常好，工作上常能保持意见一致。他们的友情也不断深化，发展到了各自的私交圈子，对方的男女朋友也都十分熟悉。她有时会和小方的女朋友一起逛逛街，小方和她男朋友偶尔也会打打球。有时四个人还坐在一起搓麻将，公司里的其他同事都特别羡慕他们。
但这种融洽的关系却在有一天出现了难以弥合的裂痕，起因是公司里新来的副总经理。女孩从见到他第一眼起，就很不自然，副总经理也是，两人坐在那里，并不说话，却有种微妙的气氛。下班时，女孩突然“消失”了，而平常他们都是一同坐车回家的，即便临时有事也会先打个招呼。小方问了门口的管理员，说她是和副总经理一同出去的。
第二天，女孩红肿着眼睛来上班。回家的时候，没等小方问，她就主动和盘托出：副总经理是她大学时的同学，他们曾经谈过恋爱，后来因为副总经理毕业后去了美国，两人断了往来。副总经理经过一次失败的婚姻，再见女孩，有了和她重温旧情的想法。说着说着，女孩忍不住掉起眼泪来。小方和这个女孩子就这个事情作了亲密的交谈，但是没想到，自从那次之后，女孩和他渐渐疏远，也许是后悔让他知道了这个秘密。终于有一天，她开始在同事间放风，说小方做事常常偷懒，完不成的任务都要她帮他顶着。
朋友之间相处的时间可能比家人之间相处的时间还要长，因此互相帮助是免不了的，而且它有利于朋友之间关系融洽，但是并不是帮助越多越热情越好，很多时候好心会成驴肝肺。上面的故事可能会引起很多人的深思。千万不要和这种“没良心”有过密的交往，因为你对他知根知底，所以一旦风向有变，你立刻就会成为他的重点防范对象。别人的伤心史，能不听就别听，更不要滥施情感。你同情他，说不定他转眼间就会为自己的一时脆弱而后悔，甚至转而恨起你来。
成了“君子”加官进爵的垫脚石
小周刚毕业时，对未来充满了憧憬，恨不得一下子就获得成功，所以干起活来格外卖劲。试用期过后，小周与张全一起分到了营销部，因为他们同岁又同时进公司，所以很快成为了好朋友。在工作上更是无话不谈。可是没想到，后来小周竟成为他加官晋爵的垫脚石。
原来，经过一年多的友好相处，张全处心积虑地搜集各种“有利证据”，比如小周某月某日说老总的头型太老土，他都会在“适当”的时刻向老总“不经意”地说漏了嘴。后来当小周得知老总为什么对自己的印象这么差的时候，他发现自己被出卖了。虽然小周很愤怒，但经过仔细考虑，发现要和张全翻脸争斗下去实在太累了，而且在这样一位爱听小人谗言的老总手下干也没什么意思，于是不顾家人的劝阻毅然地辞了职。
这一次，初生之犊的小周对“防人之心不可无”这句话可谓大彻大悟。以后再碰到这种人，小周都会敬而远之，而且小周也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了，祸从口出嘛。
周围的朋友里会有妖魔鬼怪?听起来有些耸人听闻，其实他们就是大家常说的“伪君子”，都是衣冠楚楚、风度翩翩的俊男靓女，并不是青面獠牙的牛头马面，正因为这样，才更危险：更可怕。
类似张全这样的“伪君子”多数都是欺软怕硬型的，如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也可以甚至必须反击一下。对待阴险型的“伪君子”，要以预防为主，处处留心，别被他钻了空子。这种人对你经常采取阳奉阴违的态度，有点像披着羊皮的狼，所以不要轻信他对你的赞美，因为他在赞美你的同时，在筹划如何利用你，笑里藏刀呀!如果对方势力强大又小人得志，最好敬而远之。
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小崔是一个非常开朗非常坦诚的人，对朋友总是敞开心扉，无所不谈，所以小崔的社交圈比较广。上大学时，有一个比小崔低一届的学弟，由于他们的性格、志向以及家庭等方面的情况都非常类似，成了无所不谈的好友。
小崔毕业后，一次偶然的机会，又遇到他的学弟，学弟向他请教一些职场上的事情，而小崔也是“乐为人师”，毫无保留。巧的是学弟毕业后竟然也进了小崔所在的单位，而且是同一个部门。小崔想这下好了，“上阵父子兵，打仗亲兄弟”，他和学弟一定可以携手创造出优异的业绩。
工作上的问题，小崔和学弟一起讨论解决，复杂些的业务他们分工合作，最后共同讨论解决方案，经常一起工作到凌晨三四点。他们的精诚合作创造了优秀的工作业绩，小崔和学弟都受到了上司高度的重视和好评。
那天晚上，小崔和学弟两个人在办公室里，又一次在规定的时间内完成了同行看来“不可能的任务”。时间晚了，不想回家，两个人索性到一家酒馆喝酒谈心。毫无戒心的小崔向学弟诉说了他打算自己做老板的梦想，准备工作两年，攒些钱再开公司。
后来，小崔意识到上司对他和学弟的嘉奖不再一视同仁，学弟明显比自己更受到器重。小崔开始不解，找上司谈话，上司总是闪烁其词，谈到公司愿意把锻炼机会更多地给那些愿意在公司长期服务的员工等等。
小崔开始反思，后来终于明白，是学弟向上司“报告”了自己的私人打算，才使得谨慎的上司对自己的忠诚度产生了不信任。
不久，小崔在公司失去了发展的前途，黯然提出辞职，到了男一家公司。从此小崔有了一句座右铭：“办公室里没有朋友。”
现在的小崔学会了和别人“下棋”：在细节上保护好自己，不去深入了解别人，免去许多不必要的烦恼；不让别人了解自己的私人生活，时时注意保护自己，话题一涉及个人就有意转移。不再参与他人之间的互相了解，办公室成了绝对的“办公”的场所。周围的人也有相处得不错的，但是他不敢也不允许自己把私人感情加到对方身上去。也许可能会从同事发展到朋友，但那一定是已经不在同一个单位的人了。
古人流传下来一句话“在家靠父母，出门靠朋友”，朋友间称兄道弟、推心置腹、惺惺相惜，一方面体现彼此的尊重和平等，一方面编织互助合作的纽带。因此交朋友是一件愉快的事情。但是如果把心里的隐私告诉给那些“大嘴巴”，则是错误的。
永远永远都不要推心置腹地把你的隐私告诉“大嘴巴”们，否则这就好像在你身边埋了一颗地雷，没爆炸的时候风平浪静，可假如有一天爆炸了，你就彻底完蛋了。