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为确保机关作风整顿活动开好局、起好步、抓得实、出成效，大兴安岭新林区坚持问题导向，深入开展机关作风整顿“千人反向测评”大调查，切实评准、抓实、盯牢机关作风突出问题。盯准问题，聚焦重点不散光。列出反向测评清单，碰及敏感、触到痛处，让党员干部、职工群众直面问题，避免出现避重就轻、走神散光现象。上下联动，广納民意现顽疾。召开“千人反向测评大会”，参评人员涵盖处级干部、科级干部、一般干部、党代表等层面，同时运用“大数据”降序排列，计算出学习不勤奋不深入、庸懒散怠等问题的占比，为专项整改奠定基础。靶向发力，专项整治下真功。根据测评结果，列出问题清单，成立三个督查组，开展专项整治。