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随着医院人事制度改革的不断深入,护士长竞聘上岗已成为选拔护理管理干部的重要手段.竞聘工作能否达到"公开、公正、公平"的目的,应聘人员能否得到一个较为全面科学的评价,是护士长竞聘工作成败与否的关键.我院在护士长竞聘岗前评估的具体实践中采用了以下的方法和步骤.
护士长竞聘岗前评估探讨
【摘 要】
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随着医院人事制度改革的不断深入,护士长竞聘上岗已成为选拔护理管理干部的重要手段.竞聘工作能否达到"公开、公正、公平"的目的,应聘人员能否得到一个较为全面科学的评价,是
【机 构】
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内蒙古东胜鄂尔多斯中心医院
【出 处】
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护理管理杂志
【发表日期】
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2002年6期
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