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国有企业职工下岗的原因从外部来考察，包括劳动力供求失衡，民工潮冲击，宏观经济体制改革，经济结构的调整，宏观经济运行的周期波动，自然的社会重组等多种因素。
国有企业职工下岗外部原因分析
【摘 要】
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国有企业职工下岗的原因从外部来考察，包括劳动力供求失衡，民工潮冲击，宏观经济体制改革，经济结构的调整，宏观经济运行的周期波动，自然的社会重组等多种因素。
【机 构】
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开封大学
【出 处】
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开封大学学报
【发表日期】
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1999年3期
【基金项目】
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国家社会科学基金!资助项目 项目号 97BJB0 0 4
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