国有改制企业的劳动关系及调整机制研究

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国有企业体制改革导致劳动关系的外在条件发生改变,本文从国有企业体制改革的劳动关系的运作机理入手,讨论如何建立正确的改制企业劳动关系。旨在保护劳动群体合法权益,提高其工作积极性,为企业创造更多经济价值。
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