[摘 要]伴随国内社会经济的快速发展，小型企业的数目持续攀升，已经成为国内社会经济发展的主要动力。近年来，小型企业对推动市场经济多元化、促进科技创新和方便人们生活具有积极作用。然而，因为小型企业综合实力不强、机构不健全等因素造成了其内部会计控制有着诸多的不良现象。因此，本文主要研究我国小型企业内部会计控制存在的问题，并总结出相应的应对措施。
　　[关键词]小型企业；内部控制；问题；探讨
　　中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）06-0082-01
　　现今我国市场经济逐步完善，社会经济繁荣发展，国内小型企业得到了快速成长，数量也持续攀升，目前小型企业已经成为国内经济增长的新动力。然而由于小型企业本身的不良因素造成了公司内部会计控制有着诸多不良现象，这严重制约着国内小型企业的健康成长，对国内的社会经济增长也带来了一定的负面作用。因此，深人探讨小型企业内部会计控制存在的不良现象，并找出有效的应对对策，对国内社会经济的健康发展具有积极意义。
　　一、小型企业内部会计控制概述
　　（一）概念
　　现代企业越来越多地要求将内部控制和内部会计控制区分开来，并将内部会计控制作为内部控制的重點环节。要抓好内部控制，首先应当从会计控制入手，兼顾与会计相关的控制，并向其它管理环节延伸，渐渐形成内部控制网络。
　　（二）小型企业内部会计控制现状
　　我国许多企业管理者总结出了许多相关经验，在政府的推动下，企业内部会计控制最终取得了一些进展。譬如企业的内控范围不断扩大，侧重提高经济效益，借鉴国外经验与本国国情相结合，注重内部结构的严谨性，重视形式与内容的结合。虽然会计内控取得了一定的成就，但是仍然存在很多不足，现阶段的发展现状并不理想。长期以来，企业的外部控制环境恶化，内部管理严重缺失和松弛，已经严重影响和制约了企业的发展，企业对内部会计控制的实质性作用缺乏认识与重视的情况，亟待解决。
　　（三）加强小微企业内部会计控制的意义
　　内部会计控制能积极有效地审查小微企业内部会计信息，在正常的财会运作中，通过有组织有策划的手段，实现企业的精细化管理，不仅能提高财务报告的真实性与准确性，还能保证企业会计工作准确无误的进行，提升企业的核心竞争力。凡是存在经营经济活动的企业都要建立健全内部会计控制制度，以此促进企业实现可持续发展。
　　二、小型企业内部会计控制存在的问题分析
　　（一）小型企业内部凌驾于监管之上的现象突出
　　因为小型企业的综合实力弱，工作人员少，所以绝大多数都是采取简约的管理模式，通常情况下是由企业的领导直接监管内部事务，几乎不存在其他的管理人员。另外，大部分小型企业的领导缺乏专业的监管和财政素养。由于专业管理知识的缺乏，小型企业的领导通常会忽略企业制定的规则和制度，而按照自己的思维去解决企业运营时出现的各种问题，这就会导致凌驾于公司监管之上的问题产生。
　　（二）小型企业内部会计核算不规范
　　如今，国内绝大部分的小型企业在内部会计核算时存在以下三种不良现象：首先，缺乏最基础的会计核算要素，大部分小型企业不按照相应的规则记账、记账时的购物发票存在着数量和价格不相符等诸多不良问题。其次，小公司在内部会计核算时的费用分类不合理。比如许多小型企业为了美化财务报表亦或是为了吸引投资者的目光而不按照相应的规范去记账等等。最后，我国的很多小型企业在内部会计核算时会乱用会计政策和会计估计。小公司内部会计核算的不规范，制约了小型企业的发展，对我国的社会经济增长有一定的负面作用。
　　（三）小型企业内部会计从业人员职业素质较低
　　小型企业内部会计从业人员的职业素养直接影响着企业内部会计控制的实际效果，因为小型企业的规模较小、资金有限、知名度低等多种因素的制约，绝大部分的小型企业很难聘任到优秀的会计从业人员，大多数的小型企业只有聘任薪酬要求不高、职业素质一般的会计从业人员。由于会计工作者的专业技能不高，在实际的工作中很容易导致错误行为的产生，最终导致企业内部会计政策产生缺陷。与此同时，职业素养较低的会计工作者很可能产生不必要的差错，比如工作者不细心、对制度判断不准等。这些因素都为小公司的内部会计控制带来了一系列的不良作用。
　　三、小型企業内部会计控制存在问题的解决对策
　　1、通过建立有效的激励机制促进内部会计控制不断完善
　　小型企业内部要积极制定出正确的会计政策和制度并采取有效措施激励企业工作人员严格遵守这些政策和制度，这样才能有效地促进公司内部会计控制的不断健全。建立并不断完善内部会计控制政策是提升企业监管效果的基础，是确保企业监管工作正常进行和会计信息真实、可靠的主要策略。小型公司要不断地对内部从业人员的工作状况做出评估，并依据评估的结果对工作人员做出奖励和惩罚，确保小型公司内部的各项政策尤其是会计控制制度发挥出实质性的作用。另外，还要把考核结果和工作人员的薪资待遇和职业升迁相联系，以此来促使小型企业内部工作人员不断地提升自身的职业素质，使公司的内部会计制度发挥出积极作用，加快小型公司健康成长的进程。
　　2、完善小型企业内部会计控制监督体系
　　小型公司内部会计控制监督体系的健全与否在很大程度上决定着内部会计控制政策的健全程度，公司内部审计公司内部会计控制监管体制的完善具有积极意义，公司的审计能够对会计制度做出有效的监管，能够有效避免小公司内部会计政策产生失效的不良现象。另外，小型企业也能够委托会计事务所等中介部门，根据独立的审计规范，对企业的财务情况做出公平、公正的评估和审计，及早意识到公司有失“公允”的不良现象，以便小型公司及早出台相关政策对内部会计进行控制。
　　3、努力提高小型企业中会计从业人员的职业素质
　　小型企业要积极采取有效措施不断提升会计从业人员的职业素质，确保企业内部制定的会计制度可以得到高效的实施。首先，对内部会计工作者开展专业技能培训，高素质的会计工作者对本公司内部会计工作者进行专业的辅导，全面提高公司会计综合水平，此外小型公司要定期地对内部会计工作者的工作情况做出考核，依据考核结果对其给予奖励惩罚，提升小型公司内部会计工作者提升自身职业素养的主观能动性。另外，小型公司的内部会计工作者要清醒地认识到会计工作对公司健康成长的积极性作用，用扎实的专业知识判断自身和企业会计从业者的行为是否合法，增强自身对企业内部会计工作的责任心，保障公司内部会计工作的正常进行。
　　四、结语
　　国内小型企业数目的持续增长为国内经济增长注入了新的活力，但其内部会计控制依旧面临着公司内部凌驾于控制之上的现象突出、公司内部会计核算不规范、公司内部会计工作者专业技能水平较低等诸多不良问题，公司要积极出台完善的激励制度促使内部会计控制制度的健全、建立健全公司内部会计控制监督体系和积极提升公司会计工作者的专业技能水平，这样才能有效解决小公司内部会计控制出现的不良现象，推动小型企业健康成长。
　　参考文献
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　　[2] 谢凌鹏，汪秀清，张雅春.小微企业内部会计控制问题与对策[J].时代农机，2016，（08）：60-61.