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独立性是独立董事制度的灵魂和基础,只有独立,才能保证其客观性和公正性.独立董事的独立性应当包括两个层次,即任职前和任职后的独立性.但问题是:过低的独立董事薪酬不足以激励独立董事工作的积极性,过高的独立董事薪酬可能会使独立董事对失去其职位患得患失,规避风险,从而影响其工作的独立性.为此,应赋予独立董事履行职责所必要的不同于其他董事的权利和薪酬.