小议崇州市引进人才战略

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21世纪,谁拥有为数更多、质量更高的人才,谁就会获得在经济社会竞争中的主动权、制定权。本文通过大量的数据和事实,介绍了崇州市在机械、城市规划、医药化工、信息电子、旅游开发及管理等方面需要大量人才,并采取相应对策;做好吸人亮点、制定引人政策、采取多种引人渠道等。几年来崇州市社会、经济因此也“旧貌换新颜”呈现出一个全新的局面。
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