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提出了知识管理环境下图书馆领导必须具备的基本素质，指出管理者务必要有所为与有所不为，注重适才适用，才能切实提高图书馆管理水平和服务质量。
基于知识管理的图书馆领导角色
【摘 要】
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提出了知识管理环境下图书馆领导必须具备的基本素质，指出管理者务必要有所为与有所不为，注重适才适用，才能切实提高图书馆管理水平和服务质量。
【机 构】
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武汉商业服务学院图书馆
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2009年8期
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